Chef de secteur maintenance CVC — AXEPTA SA | CH-Jobs

AXEPTA SA

Chef de secteur maintenance CVC

Temps plein
Genève · GE
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
12 vues
📋

Description du poste

Axepta recherche pour l'un de ses meilleurs partenaires un Chef de secteur maintenance CVC (H/F) afin d'accompagner son développement et de piloter des équipes techniques au sein d'un environnement dynamique et exigeant.
Vos missions
Encadrer, animer et développer les compétences des techniciens et des responsables de site.
Apporter un soutien technique aux équipes afin de garantir des interventions efficaces et de qualité.
Organiser et planifier les interventions en assurant le respect des engagements contractuels via la GMAO.
Contrôler la bonne application des plans de maintenance et optimiser les processus.
Piloter les sous-traitants et coordonner les services transverses.
Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie.
Être l'interlocuteur privilégié des clients, assurer le suivi des contrats et veiller à leur satisfaction.
Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue en matière de performance, de qualité de service et de HSE.
Suivre les contrats en collaboration avec les équipes Commerce et Efficacité Énergétique, tout en garantissant la rentabilité des affaires.
Votre profil
Diplôme en génie climatique ou formation jugée équivalente.
Expérience de
3 ans minimum en Suisse
sur un poste similaire.
Solides connaissances en maintenance chauffage et ventilation.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO.
Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à fédérer les équipes.
Excellent relationnel, orientation client et esprit d'initiative.
QUAI DU SEUJET 12 1201 Genève

Détails du poste

Expérience Confirmé
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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