Chef de secteur technique 100% CDI (H/F/D) — Adecco | CH-Jobs

Adecco

Chef de secteur technique 100% CDI (H/F/D)

Temps plein
Thun · VD
Publié le 12 May 2026
Mis à jour le 09 Aug 2026
28 vues
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Description du poste

Rejoignez Adecco en tant que Chef de secteur technique 100% CDI (H/F/D) a Sierre.

Pour renforcer son encadrement technique, notre client recherche un Chef de secteur technique à 100%. Vous serez responsable de la coordination opérationnelle, du suivi des équipes et du respect des standards de sécurité dans un environnement technique exigeant et engage
Chef de secteur technique 100% CDI (H/F/D)
Responsabilités

Veiller à la conformité des contrôles réglementaires selon les normes en vigueur et les prescriptions des fabricants

Coordonner les activités techniques et garantir la bonne exécution des procédures sur les différents secteurs

Collaborer étroitement avec les responsables internes pour assurer le bon déroulement des opérations

Assurer la sécurité des personnes dans le cadre des installations et équipements techniques

Superviser les horaires, le suivi du temps de travail et l'organisation du personnel

Soutenir ponctuellement les équipes techniques dans leurs activités quotidiennes

Accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs
Profil

CFC de mécatronicien

Expérience confirmée dans un environnement technique ou industriel

Sens aigu de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe

Aisance dans la gestion de personnel et la coordination d'activités

Flexibilité, résistance au stress et disponibilité horaire
Bénéfices

Activité variée avec responsabilités techniques et organisationnelles

Conditions sociales attractives d'une societe solide

Cadre de travail stimulant et structuré

Entrée en fonction : à convenir
Informations de contact
Veuillez postuler directement en ligne. Confidentialité garantie.
Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'offre (référence : JN -052026-1027838), veuillez contacter Madame Servane Bellon au +41 58 233 31 60.
À propos de nous
Adecco Valais Permanent est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du marché local de l'emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec des candidats qualifiés et motivés.
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Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Secteur IT & Logiciels
🧮

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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