Chef de service adjoint / Chef de service adjoint Service des enquêtes spéciales (100 %) — Kantonale Verwaltung Zug | CH-Jobs

Kantonale Verwaltung Zug

Chef de service adjoint / Chef de service adjoint Service des enquêtes spéciales (100 %)

Zug · 15
Pubblicato il 03 Nov 2026
5 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Rejoignez la Zuger Polizei comme Chef adjoint du service de recherche. Une occasion stimulante avec un environnement de travail dynamique. Tâches
•
Planifier et diriger des observations et surveillances techniques. •
Représenter le chef de service dans divers comités. •
Diriger des recherches sur des crimes graves et événements de sécurité. Compétences
•
Être policier avec un certificat fédéral et expérience en leadership. •
Capacité d'observation et flexibilité requises. •
Excellente motivation personnelle et travail en équipe. Votre nouveau défi à partir du 1er avril 2027 ou selon accord en tant que
Chef de service adjoint / Chef de service adjoint Service des enquêtes spéciales (100 %)
Vos tâches
•
Planification, direction opérationnelle et documentation des surveillances et des contrôles techniques
•
Remplacement du chef de service
•
Participation aux comités spécialisés ZCH et nationaux
•
Conduite des enquêtes en tant que responsable des recherches pour les infractions graves, les recherches immédiates et les événements de sécurité publique
•
Clarification de la situation lors d’interventions policières
•
Planification et réalisation de recherches ciblées et participation aux opérations de surveillance
•
Conduite des enquêtes préliminaires policières
•
Soutien aux autres services dans le domaine des enquêtes proactives ainsi que des interventions techniques
Votre profil
•
Policier/ère avec certificat fédéral de capacité (Pol II)
•
Expérience de direction au niveau de chef de service adjoint
•
Expérience pratique dans les domaines de la surveillance, des recherches et des enquêtes est un avantage
•
Grande capacité d’observation, flexibilité, endurance et pensée en réseau
•
Bonne compréhension technique
•
Grande capacité de travail en équipe, autonomie et motivation personnelle
•
Casier judiciaire vierge, personnalité discrète et intègre avec la citoyenneté suisse
•
Résidence dans le canton de Zoug ou dans le périmètre de résidence défini
Notre offre
•
Un environnement passionnant, innovant et agile où vous serez confronté quotidiennement à des défis spontanés et exigeants
•
Conditions d’emploi attractives et bonnes prestations sociales
•
Poste de travail moderne au cœur de Zoug avec une bonne connexion aux transports publics
Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu’au 22 novembre 2026 via le lien en ligne. Veuillez noter que les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte. Pour plus d’informations, Edy Inglin, chef de service du Service des enquêtes spéciales, est à votre disposition au +41 41 595 42 53. Votre environnement de travail
La police de Zoug fournit des prestations de sécurité, de circulation, de police judiciaire et administrative au bénéfice du canton et de sa population. Le Service des enquêtes spéciales enquête et analyse les informations disponibles, principalement en lien avec des infractions graves, les consolide et les organise. En étroite collaboration avec des services de police spécialisés et le ministère public, le Service des enquêtes spéciales coordonne les recherches ciblées nationales et internationales pour des infractions graves. Dans le domaine des enquêtes préventives et lors d’événements à haut risque, le Service des enquêtes spéciales soutient les autres services de la police de Zoug avec son savoir-faire technique et son équipement. D’autres postes vacants sur :
www.zg.ch/stellen

Dettagli del posto

📍 Localisation Zug (15)
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

—
Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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