Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Chef de service adjoint H/F
Gastronet.ch
Description du poste Chef de service adjoint H/F à Suisse
Rejoignez un restaurant innovant à Kanton ZH.Une ambiance traditionnelle et une cuisine moderne vous attendent.
Tâches
Diriger une brigade en l'absence du chef de cuisine.
Assurer la qualité et l'innovation en cuisine.
Travailler de manière autonome et responsable.
Compétences
Formation de cuisinier avec plusieurs années d'expérience.
Forte personnalité avec un excellent sens de la qualité.
Passion pour la gastronomie et compétences avérées.
Chef de service adjoint H/FRégion
Canton de ZHDescriptionL’ambiance est traditionnelle - La cuisine est jeune et innovante.
Une heureuse et habile combinaison de ces valeurs caractérisecet établissement pas ordinaire.
Exigences
Formation achevée en tant que cuisinier.
Dispose de plusieurs années d’expérience professionnelle dans la gastronomie et apporte de hautes compétences professionnelles.
Personnalité assurée avec une forte conscience de la qualité et un enthousiasme pour la gastronomie.
Travaille de manière autonome, responsable et dirige une brigade moyenne en l’absence du chef de cuisine.
OffreRémunération correspondant à la performance et au poste dans un domaine de tâches varié, dans un établissement bien géré avec une équipe dynamique et engagée ainsi qu’une ambiance de travail agréable.
Pas d’heure de chambre
Adresse
En cas d’intérêt, envoyez votre CV (en allemand), photo, diplômes et certificats à gastronet@gastronet.ch – Nous nous réjouissons de vous accompagner vers l’avenir !
Les envois postaux ne seront retournés qu’avec une enveloppe de réponse affranchie.
Numéro de référence80003
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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