Chef de Service Brüggerstuba — Arosa Bergbahnen AG | CH-Jobs

Arosa Bergbahnen AG

Chef de Service Brüggerstuba

Temps plein
Arosa
Publié le 27 Aug 2026
Mis à jour le 02 Sep 2026
7 vues
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Description du poste

Arosa Bergbahnen AG ouvre un poste de Chef de Service Brüggerstuba a Arosa.

Pour notre restaurant de montagne situé au cœur de la remarquable station de ski 5 étoiles, nous te recherchons de novembre 2026 à avril 2027 en tant que
Chef de Service
90% de temps de travail, à la Brüggerstuba de l’Arosa Bergbahnen AG
Le restaurant de montagne avec terrasse ensoleillée ou véranda ainsi que le bar étoilé Garta sont le lieu de rencontre idéal pour toutes les générations. Des menus enfants et familles copieux, des spécialités grillées ou notre café étoilé attirent petits et grands en été comme en hiver à la station intermédiaire du téléphérique Arosa-Weisshorn. Souhaites-tu soutenir notre équipe de restauration et enthousiasmer nos clients chaque jour avec ta personnalité et ta passion ? Alors postule dès maintenant et deviens un membre de notre équipe.
Ce que nous offrons :

Hébergement directement à Arosa

Environnement de travail passionnant avec possibilité de prolongation pour la saison d’été

Bonne ambiance de travail dans une équipe passionnée

Rémunération selon L-GAV et repas au restaurant

Carte de saison Arosa Lenzerheide, forfaits de ski à tarif réduit pour la famille et les amis ainsi que d’autres avantages chez nos partenaires
Tes tâches :

Remplacement du responsable d’exploitation au restaurant en son absence

Accueil des clients de leur arrivée à leur départ

Gestion de ta propre station de service, y compris la facturation

Service des plats et des boissons

Soutien au buffet de boissons

Organisation des banquets

Aide à la planification des affectations du personnel

Contrôle des stocks
Ce que tu apportes :

Expérience requise dans la restauration

Personnalité d’hôte et plaisir à satisfaire les clients

Très bonnes connaissances de l’allemand et compréhension du suisse allemand

Esprit d’initiative et apport d’idées personnelles

Disponibilité pour des horaires flexibles et des interventions occasionnelles en soirée lors d’événements

Résistance au stress, esprit d’équipe, fiabilité et calme en situation de pression

Envie de vivre une saison d’hiver dans les montagnes des Grisons
Intéressé ? Envoie-nous ta candidature complète par e-mail.
Nous nous réjouissons de te rencontrer !

Postulez des maintenant pour ce poste de Chef de Service Brüggerstuba a Arosa.
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Déductions sociales estimées

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LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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