Chef de Service (m/w/d) 100% — Ospena Group AG à Zurich | CH-Jobs

Ospena Group AG

Chef de Service (m/w/d) 100%

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 12 Oct 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
4.2 - 42 hours/week
33 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Que ce soit des pizzas croustillantes, des créations de pâtes raffinées, des plats traditionnels de poisson et de viande ou des dolci faits maison, l'équipe de Frascati régale ses invités dans une ambiance élégante avec la plus haute exigence de qualité. Souhaitez-vous également apporter ce petit plus d'Italianità ? Alors postulez dès maintenant !
Ce que vous ferez
•
Remplacement en cas d'absence du gérant ou de son adjoint
•
Surveillance de toutes les stations de service et travail à une station de service
•
Vente active, ventes additionnelles, up-selling, cross-selling
•
Introduction des nouveaux collaborateurs et motivation des employés de service
•
Encaissement auprès des clients
•
Rédaction des menus, inventaire, e-mails, caisse, etc.
Ce que vous apportez
•
Formation : Apprentissage professionnel achevé (EFZ)
•
Spécialisation : École hôtelière/touristique avec diplôme fédéral ou formation de base réussie avec certificat fédéral de capacité et examen professionnel supérieur dans le domaine de la gastronomie est un avantage
•
Expérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience dans le service
•
Une passion pour le rôle d'hôte. Le service au client est central pour vous. Vous appliquez cette philosophie de service sans compromis et agissez en modèle
•
Une grande affinité pour la gastronomie
•
Très bonnes compétences en informatique
•
Allemand (C1)
•
Italien (AVANTAGEUX)
•
Anglais (AVANTAGEUX)
Ce que nous vous offrons
•
Horaires flexibles : Nous proposons des horaires flexibles ainsi que des emplois à temps partiel
•
Congé maternité / paternité : Nous offrons 14 semaines de congé maternité ainsi que 2 semaines de congé paternité
•
Salaire équitable : Chez nous, vous bénéficiez d'un 13e mois ainsi que d'un salaire supérieur aux exigences du L-GAV
•
Abonnement mobile : Profitez de conditions avantageuses sur les abonnements mobiles
•
Prestations sociales : Profitez de remises attractives sur des assurances complémentaires sélectionnées chez SWICA
•
Restauration : Repas gratuits pendant les heures de travail
•
Migros Bank : Profitez de conditions spéciales à la Migros Bank / Generali Assurance
•
Offres pour employés : Avantages attractifs issus de l'offre Migros et 25 % de réduction dans tous les établissements du groupe Ospena AG
•
Offres sportives et fitness : Réduction de CHF 200 pour un abonnement Activ Fitness
•
Soutien ciblé : Nous exigeons, encourageons et reconnaissons
•
Formation continue : Nos collaborateurs sont encouragés et soutenus par des possibilités de formation internes et externes
Contact
Madame Idda Karina Egüez
Assistante RH
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Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 4.2 - 42 hours/week
Berufskategorie Service / Restauration / Alimentation / Tourisme / Service / Bar
Offene Stellen 8
🧮

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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