CHEF DE SERVICE RESTAURANT KAUFLEUTEN 80 - 100% — Kaufleuten Restaurants AG | CH-Jobs

Kaufleuten Restaurants AG

CHEF DE SERVICE RESTAURANT KAUFLEUTEN 80 - 100%

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 15 May 2026
Mis à jour le 20 Aug 2026
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Description du poste

Kaufleuten Restaurants AG recrute un(e) CHEF DE SERVICE RESTAURANT KAUFLEUTEN 80 - 100% a Zürich.

Das KAUFLEUTEN trägt seit 1992 aktiv zum Gastronomie-, Klub- und Kulturleben Zürichs bei und gehört zu den beliebtesten Veranstaltungslokalitäten in Zürich. Eine weltoffene und familiäre Atmosphäre sowie eine professionelle und dienstleistungsorientierte Haltung prägen unsere Unternehmenskultur seit dem ersten Tag Für unser Restaurant mit internationaler Kundschaft und dazugehöriger Sonnenterrasse, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
CHEF DE SERVICE RESTAURANT KAUFLEUTEN 80 - 100%
Sind Sie eine fröhliche, motivierte, aber auch belastbare Persönlichkeit? Sind Sie ein/e geborene/e Gastgeber/in und bringen bereits Erfahrungen im Gastgewerbe mit? Dann suchen wir Sie zur Unterstützung unseres Restaurants Leiters - sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in der Führung des Teams. In Ihrer Funktion sind Sie dem Restaurantleiter als Stellvertreter unterstellt.
UNSERE ANFORDERUNGEN AN DAS ORGANISATIONSTALENT:

Koordination und Organisation der Serviceabläufe

Controlling / Überwachung der Kennzahlen

Organisation und Bearbeitung von Reservationen (Telefon, E-Mail und digital)

Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs durch gezielte Vorbereitung (Mise en Place)

Führung sowie Einsatzplanung eines Teams von rund 15 Mitarbeitende

Gewährleistung eines gehobenen und fachgerechten Service

Vorbereitung und Durchführung von Fachschulungen (z.B. Weinverkauf)

Organisation von Schulungen mit externen Partnern (z.B. Weinlieferanten)

Stellvertretung der Restaurantleitung
SO STELLEN WIR UNS IHR PROFIL VOR IHR PROFIL:

Abgeschlossene Ausbildung im Service (Restaurantfachmann/-frau EFZ oder gleichwertig), Weiterbildung Hotelfachschule von Vorteil

Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung

Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse (Schweizerdeutsch von Vorteil), Englisch sicher, Französisch wünschenswert

gute Computerkenntnisse (Kenntnisse in Microsoft, Mirus, Aleno von Vorteil)
Sie handeln im Interesse der Unternehmung, halten Qualitätsstandards konsequent ein und überzeugen durch Ihre hohe Leistungsbereitschaft. Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und lösen Herausforderungen strukturiert. Mit den verschiedenen Bezugspersonen kommunizieren Sie stets offen und direkt, informieren rechtzeitig und geben Rückmeldungen. Unseren Gästen sind Sie jederzeit eine kompetente und charmante Ansprechperson.
Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität sowie attraktive und partnerschaftliche Anstellungsbedingungen im Herzen von Zürich.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
KAUFLEUTEN RESTAURANTS AG
z.Hd. Ivana Todorovic/Patrick Frei Pelikanstrasse 18/8001 Zürich + 41 44 225 33 26
www.kaufleuten.ch
Diese Stelle möchten wir gerne ohne Hilfe externer Personaldienstleister besetzen.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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