Chef de projet
G. et F. Châtelain, succursale de Chanel SARL
📍 Suisse
Chef de Team CVC
Gruyère Energie SA
Description du poste Chef de Team CVC à Rue de l'Etang
Le Groupe Gruyère Energie voit loin, mais reste proche de vous !Notre entreprise oeuvre depuis plus de 130 ans dans la distribution d’énergie électrique et thermique, la technique du bâtiment, le captage et la distribution d’eau potable ainsi que les énergies renouvelables.
Vous souhaitez participer activement à la transition énergétique en apportant à nos clients des solutions renouvelables et innovantes ?
Chef de Team CVCVOS RESPONSABILITES PRINCIPALESVous jouerez un rôle clé dans la conception, le pilotage et la réussite de projets CVC d’envergure, aussi bien pour des maîtres d’ouvrage publics que privés.
Vous interviendrez sur des réalisations variées, allant de projets complexes à des mandats plus ciblés, avec une vraie autonomie technique.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Imaginer, concevoir et superviser des projets CVC ambitieux et innovants.
Assurer le suivi technique et financier de vos mandats, avec une vision globale et responsable.
Encadrer et accompagner une petite équipe de chefs de projet et de planificateurs, en répartissant efficacement les tâches.
Coordonner les travaux avec les entreprises et garantir la qualité d’exécution.
Conseiller les Maîtres d’Ouvrage et les architectes pour définir les solutions techniques les plus pertinentes.
Assurer une veille technologique afin d’intégrer les meilleures pratiques et innovations du secteur.
VOTRE PROFIL :
Diplôme d'ingénieur dans un domaine technique CVC ou génie thermique, ou formation jugée équivalente.
Formation de base complétée d'une formation postgrade en gestion de projets.5 à 10 ans d'expérience dans la conduite de projets pluridisciplinaires
Expérience dans la conception CVC de bâtiments du type habitats ou industriels.
Maîtrise de la gestion financière des projets et des outils informatiques et bureautiques.
Orientation clients, aisance relationnelle et excellente qualité d'
écoute, de communication et de négociation.
Capacité décisionnelle et leadership.
Maîtrise d’AutoCAD.
Connaissance de Revit : un atout apprécié.
NOS AVANTAGES COLLABORATEURSEntre 27 et 30 jours de congés payés
Cafétéria avec service traiteur
Allocation familiale patronale
Offre sportive et culturelle40 heures de travail / semaine
Partenariat avec la croix rouge fribourgeoise (cas d'enfant malade)LES ETAPES DE RECRUTEMENTPremier appel – échange rapide pour faire connaissance.
Entretien physique – avec le HR Business Partner et le manager pour explorer vos expériences et motivations et répondre à vos questions.
Tests de personnalité Assessfirst – un outil ludique pour mieux comprendre vos forces et votre style de travail.
Entretien final – avec le HR Business Partner et le Directeur pour confirmer que ce rôle est bien fait pour vous.
Tout se fait dans un esprit de bienveillance et de transparence, pour que chacun découvre le poste et notre culture.
Offres d'emploi similaires à Chef de Team CVC
Découvrez d'autres opportunités qui pourraient vous intéresser
Chef de Partie - Cuisine italienne (H/F)
Hotelis SA
📍 Suisse
Installateur/trice de systèmes de ventilation (Chef de projet ventilation&climatisation)
Fachkraft.ch GmbH
📍 Suisse
Installateur/trice de systèmes de ventilation (Chef de chantier)
Fachkraft.ch GmbH
📍 Suisse
Installateur/Installatrice en chauffage (Chef de chantier)
Fachkraft.ch GmbH
📍 Suisse
Chef de Rang (h/f/d)
H-Hotels Gruppe
📍 Suisse
Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines