Chef de Team Maintenance et SAV Technique du Bâtiment (H/F) Chauffage – Hydraulique - PAC – Biomasse – Ventilation - Régulation — Gruyère Energie SA à Bulle | CH-Jobs

Gruyère Energie SA

Chef de Team Maintenance et SAV Technique du Bâtiment (H/F) Chauffage – Hydraulique - PAC – Biomasse – Ventilation - Régulation

Veröffentlicht am 19 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
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Stellenbeschreibung

Participez à la transition énergétique de notre Groupe qui œuvre depuis plus de 130 ans dans la distribution d’énergie électrique, la distribution d’énergie thermique, la technique du bâtiment, dans le captage et la distribution d’eau potable ainsi que dans les énergies renouvelables.
L’entreprise MDT Maintenance, Dépannage, Technique SA fait partie du Groupe Gruyère Energie.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur/e Responsable Maintenance et SAV pour reprendre le pilotage d'une activité de maintenance et dépannage dans les techniques du bâtiment.
Chef de Team Maintenance et SAV Technique du Bâtiment (H/F) Chauffage – Hydraulique - PAC – Biomasse – Ventilation - Régulation
VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES
• Organiser et coordonner les activités de maintenance, dépannage et mise en service
• Encadrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe
• Garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients
• Apporter un soutien technique lors de diagnostics et situations complexes
• Gérer les priorités, les urgences et la planification des ressources
• Participer au développement des contrats de maintenance et des prestations de service
• Assurer le suivi opérationnel et économique de l'activité
• Participer aux interventions techniques de terrain et au service de piquet
VOTRE PROFIL
• Formation technique dans le domaine du chauffage, de l'électricité, de l'automation, de l'électromécanique ou équivalent
• Expérience confirmée en maintenance, SAV, dépannage ou mise en service d'installations techniques du bâtiment
• Bonnes connaissances en chauffage, hydraulique, régulation et électricité
• Expérience sur les pompes à chaleur ; des connaissances en biomasse, ventilation ou GTB/MCR constituent un atout
• Expérience dans la conduite d'équipe ou fort potentiel managérial
• Capacité à organiser, coordonner et faire progresser une équipe
• Sens du service client, autonomie et esprit d’initiative
• Permis de conduire catégorie B
• Connaissances de l’allemand : un atout
CE QUE NOUS OFFRONS
• Une fonction à responsabilités avec une grande autonomie
• Une activité variée mêlant management, technique et relation clientèle
• Une petite équipe dynamique intégrée au Groupe Gruyère Energie
• Des projets techniques stimulants et des possibilités d'évolution
• Véhicule de service, outillage moderne et place de parc à disposition
• Excellentes prestations sociales et soutien à la formation continue
• Nombreux avantages collaborateurs
• Un cadre de travail moderne à Bulle, au cœur de la Gruyère
• Et bien plus ici : Avantages collaborateurs RH
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus
auprès du Capital Humain
au +41 26 919 23 23
Rue de l'Etang 20 1630 Bulle

Stellendetails

📍 Localisation 1630 Bulle (FR)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Energie / Gestion de l'eau→
Berufskategorie Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Technologie énergétique / Technique du bâtiment
Offene Stellen 4
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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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