Centre médico-psychologique
E
Employeur non divulgué
Chef d’équipe pôle Carrière (H/F) à 100%
Temps plein
📋
Description du poste
Employeur non divulgué recherche un(e) Chef d’équipe pôle Carrière (H/F) à 100% pour renforcer ses équipes à Plan-les-Ouates.
En tant que Chef d’équipe pôle Carrière (H/F) à 100%, vos principales missions seront :
• Rejoindre PRO, entreprise humaine
• Afin de soutenir le service Capital humain, rattaché à notre Direction Ressources humaines, nous recherchons un :
• Chef d’équipe pôle Carrière (H/F) à 100%
• Votre rôle et vos responsabilités
• En soutien direct à la Cheffe de service, vous veillez au bon fonctionnement quotidien du pôle Carrière et au suivi rigoureux des dossiers liés au cycle de vie des collaborateurs.
Le profil recherché pour ce poste est le suivant :
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Postulez dès maintenant pour ce poste de Chef d’équipe pôle Carrière (H/F) à 100% à Plan-les-Ouates.
En tant que Chef d’équipe pôle Carrière (H/F) à 100%, vos principales missions seront :
• Rejoindre PRO, entreprise humaine
• Afin de soutenir le service Capital humain, rattaché à notre Direction Ressources humaines, nous recherchons un :
• Chef d’équipe pôle Carrière (H/F) à 100%
• Votre rôle et vos responsabilités
• En soutien direct à la Cheffe de service, vous veillez au bon fonctionnement quotidien du pôle Carrière et au suivi rigoureux des dossiers liés au cycle de vie des collaborateurs.
Le profil recherché pour ce poste est le suivant :
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Postulez dès maintenant pour ce poste de Chef d’équipe pôle Carrière (H/F) à 100% à Plan-les-Ouates.
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Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.