Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Chef du business development et des services supports 80%-100% Membre de la Direction du Centre
Hôpital du Valais
Description du poste Chef du business development et des services supports 80%-100% Membre de la Direction du Centre à Suisse
Description de l'emploiL’Hôpital du Valais cherche, pour l’Institut Central des Hôpitaux (ICH), un-e :Chef du business development et des services supports 80%-100%Membre de la Direction du Centre
Lieu
Institut central des hôpitaux / SIONSecteur
Administratif
Taux d'occupation80% - 100%Délai de postulation10.03.2026Exigences
Votre mission :
En tant que membre de la Direction de l’Institut, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’ICH en cohérence avec la vision stratégique de l’HVS et dans un esprit de durabilité et de collaboration institutionnelle.
A l’interface entre stratégie, finances, partenariats et opérations, vous veillez à la performance et au fonctionnement harmonieux des services supports placés sous votre responsabilité.
Vous avez pour missions principales :- de développer et fidéliser les partenariats institutionnels et clients,- de piloter et coordonner les activités des services supports,- et de soutenir la Direction dans la gestion stratégique, le développement ainsi que le pilotage financier garantissant la performance globale de l’Institut.
Votre profil :
Formation supérieure en gestion, administration des entreprises, finances ou équivalente requise, complétée par une formation en gestion des institutions de santé, un atout ;
Expérience confirmée dans une fonction de management ou de direction dans le secteur de la santé ou une organisation publique ;
Solide expérience en développement de marchés, partenariats institutionnels et pilotage financier ;
Très bonne maîtrise des outils de gestion financière et capacité à élaborer des business plans ;
Connaissance de Tardoc et des systèmes de forfaits, un atout ;
Connaissance du réseau sanitaire cantonal et de la législation du domaine, un atout ;
Leadership reconnu et fédérateur ;
Excellentes capacités décisionnelles et managériales ;
Excellentes compétences en communication ;
De langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de la deuxième langue.
Nous offrons :
Un environnement stimulant et diversifié avec la possibilité de mettre à profit vos connaissances et votre expérience ; des conditions d’emploi attrayantes ; des possibilités de formation continue et de perfectionnement.
Retrouvezicitous les avantages pour nos collaborateurs-trices.
Entrée en fonction :
à convenir
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
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