Remontées Mécaniques Crans Montana Aminona (CMA) SA
Chef du département pistes et sécurité (H/F) à 100%, CDI
Description du poste
VOS MISSIONS :
•
Assurer et coordonner la mise en œuvre des aspects opérationnels et sécuritaires du département pistes, soit le service sécurité en hiver ainsi que les pistes VTT, de karting et autres activités d’été qui empruntent le domaine skiable en été. •
Appliquer la stratégie de l’entreprise. •
Participer et organiser les actions de sauvetage sur les remontées mécaniques (sur le câble ou au sol). •
Contrôler les directives et instructions applicables au département. •
Organiser le suivi des budgets et prendre les mesures nécessaires pour les faire respecter. •
Assurer la gestion des collaborateurs avec les chefs de secteur. •
Contrôler le bon état de fonctionnement du matériel du département. •
Traiter ou sous-traiter des projets des investissements de terrassement et amélioration du département. •
Valider les commandes et le choix des fournisseurs pour les achats du département. VOTRE PROFIL :
•
Au bénéfice d’une expérience confirmée dans le domaine des remontées mécaniques. •
Brevet fédéral de spécialiste du service de pistes et de sauvetage est un plus ou une formation jugée équivalente reconnue par les RMS. •
Sens aigu de l’organisation, de très bonnes facultés d’analyse et aimer prendre des initiatives.Expérience réussie dans la gestion d’équipe et faire preuve de leadership au quotidien. •
Capacité à travailler en équipe indispensableFlexible, consciencieux et engagé. •
En mesure de travailler dans un milieu contraignant.Résistance au stress et aux conditions météorologiques difficiles. •
Bon niveau en ski/snowboard et être apte à effectuer des travaux en hauteur. •
Permis de conduire et un véhicule personnel sont indispensables. NOS PRESTATIONS :
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Un poste à l’année avec un contrat à durée indéterminée. •
Un environnement exceptionnel.Des prestations sociales d’une grande entreprise. •
Un métier très varié et sans routine. NOS AVANTAGES :
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Abonnement de ski gratuit (enfants et conjoint également). •
Prime de fidélité chaque 5 ans. •
Parking gratuit. •
Cantine d’entreprise. •
Révision annuelle gratuite des équipements de ski. Entrée à convenir.Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant vous permettant de travailler de manière autonome et de vous dépasser, envoyez votre dossier complet avant le 12 novembre 2026.
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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