Stellenbeschreibung
Prise de poste : 1er décembre 2026 ou à convenir
Type de contrat : CDI
Numéro de référence : 70201
Famille. Leadership. Avenir.
Dans notre service postnatal, tu diriges une équipe motivée, accompagnes les familles nouvellement formées dans une étape marquante de leur vie et contribues activement au développement du service. Avec environ 800 naissances par an, nous faisons partie des cliniques de naissance les plus importantes de la région.
Nous recherchons une personne engagée et responsable pour un poste de chef(fe) adjoint(e) de service au sein d’une équipe stable, afin de développer activement le monde de la naissance en collaboration avec la salle d’accouchement. En plus des mères en postnatal, tu prends également en charge des patientes et patients chirurgicaux.
Chef(fe) adjoint(e) de service postnatal (a) 80-100%
Chef(fe) adjoint(e) de service postnatal (a) 80-100%
TES TÂCHES
•
Tu soutiens la direction du service dans les questions professionnelles, du personnel et organisationnelles
•
Tu assumes la responsabilité en l’absence de la direction du service
•
Tu es présent(e) dans le quotidien des soins, soutiens ton équipe sur le plan professionnel et accompagnes les collaborateurs ainsi que les apprentis
•
Tu identifies les potentiels de développement et d’optimisation et apportes activement tes idées dans les projets et processus
•
Tu contribues à façonner l’avenir des soins, notamment en étroite collaboration avec la salle d’accouchement
TON PROFIL
•
Tu es infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH (DNII, AKP) avec plusieurs années d’expérience en postnatal
•
Tu as une formation en leadership ou la volonté de la suivre
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Tu travailles de manière structurée, penses de façon interconnectée et possèdes une compréhension économique
•
Tu es résistant(e), responsable et as de bonnes compétences en communication
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Grâce à ta manière respectueuse, tu réussis à diriger et enthousiasmer collaborateurs, patientes et patients ainsi que médecins sur un pied d’égalité
NOTRE OFFRE
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Un poste de direction responsable avec une marge de manœuvre
•
Un environnement de travail familial avec des processus décisionnels courts et une culture du tutoiement vécue
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Une collaboration étroite et un soutien de la part de la direction du service
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Le développement de tes compétences professionnelles et personnelles
•
Une restauration attractive au restaurant du personnel (CHF 5.00 incluant boissons & fruits)
•
Un concept de mobilité attractif
•
Tu trouveras d’autres avantages et conditions d’emploi
ici
Souhaites-tu en savoir plus sur notre service postnatal, l’équipe ou la structure de direction ?
Nous nous réjouissons également d’un premier contact sans engagement.
Erika Schindler / Katharina Traber, cheffes de service, T +41 41 208 36 80
Evelin Dolder, co-responsable des soins, T +41 41 208 38 67
Le groupe Hirslanden
est le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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