Chef/fe comptable — Secrétariat des Fondations Immobilières de Droit Public (SFIDP) | CH-Jobs

Secrétariat des Fondations Immobilières de Droit Public (SFIDP)

Chef/fe comptable

Temps plein
CH
Publié le 19 Jul 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Chef/fe comptable chez Secrétariat des Fondations Immobilières de Droit Public (SFIDP) (CH).

Introduction
Le Secrétariat des Fondations Immobilières de Droit Public (SFIDP) est une organisation dédiée à la gestion et au soutien des fondations immobilières de droit public en Suisse. Nous recherchons un(e) Chef/fe comptable motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe proactif et contribuer à notre mission de gestion efficace et transparente des ressources financières.
Responsabilités

Assurer la gestion de l’équipe (supervision des activités, suivi des échéanciers, etc.) ;

Participer, gérer et superviser la comptabilité générale des 5 FIDP et du SFIDP ;

Préparer et contrôler les paiements et les salaires mensuels du SFIDP (env. 60 personnes) ;

Gérer et superviser le portefeuille hypothécaire (notaires, banques, etc.) ;

Etablir et superviser les états financiers statutaires et consolidés des FIDP et du SFIDP ;

Présenter les états financiers des FIDP et du SFIDP ;

Superviser l’élaboration des budgets annuels des FIDP ;

Superviser l’élaboration des plans quadriennaux des FIDP ;

Etablir les plans financiers et les demandes de subventions auprès de l’OCLPF.
Qualifications

Vous êtes titulaire d’un brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité, ou d’une formation jugée équivalente ;

Vous totalisez un minimum de 15 ans d'expérience professionnelle à Genève ou en Romandie, en lien avec les tâches principales ;

Vous avez des connaissances en matière de législation (CO, LGL, LUP) ;

Vous avez une expérience significative au sein d’une fiduciaire ;

Vous recherchez une fonction offrant un équilibre entre missions opérationnelles et responsabilités de pilotage ;

Vous avez une expérience significative dans le secteur de l’immobilier, un atout ;

Vous êtes à l’aise avec la gestion d’équipe et l’accompagnement ;

Vous avez un état d’esprit positif, orienté solution et un leadership bienveillant ;

Vous savez gérer les délais et les priorités.
Nous vous offrons

Un environnement de profession stimulant et collaboratif ;

Des opportunités de développement professionnel ;

Des conditions de profession attractives adaptées au marché ;

Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;

Une équipe bienveillante et engagée.
Informations pour postuler
Si vous êtes intéressé(e) par ce role et que vous souhaitez rejoindre une organisation engagée et dynamique, nous vous invitons à soumettre votre candidature via notre plateforme en ligne. Nous nous réjouissons de découvrir votre profil et d’échanger avec vous.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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