đŸ’Œ Chef·fe d’équipe Ă  100% — Ville de Nyon · Chemin Bois-Bougy
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Ville de Nyon

Chef·fe d’équipe Ă  100%

Temps plein
Chemin Bois-Bougy
Publié le 06 Mar 2026
23 vues
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Description du poste

Fort de ses 24'000 habitants/es, la Ville de Nyon est parmi les villes de Suisse les plus dynamiques en termes de dĂ©veloppement. De nombreux projets de parcs et amĂ©nagements paysagers vont arriver ces prochaines annĂ©es et dĂ©velopper nĂ©cessairement l’équipe de collaborateurs trices de terrain.Dans cette perspective, le Service de l’environnement recherche un-uneChef·fe d’équipe Ă  100%Vos missions principales :Vous assurez l’organisation et la coordination de l’entretien des espaces verts d’un secteur de la Ville de Nyon, en encadrant une Ă©quipe de terrain que vous accompagnez au quotidien. PrĂ©sent e majoritairement sur le terrain, vous garantissez la qualitĂ© des interventions, le respect des rĂšgles de sĂ©curitĂ© et la bonne rĂ©partition des tĂąches. Vous contribuez activement au dĂ©veloppement de pratiques durables favorisant la biodiversitĂ©, conformĂ©ment aux exigences du Label Ville Verte Suisse, tout en assurant le lien opĂ©rationnel avec la cheffe d’exploitation, la Direction et les partenaires concernĂ©s.Votre profil :Vous ĂȘtes titulaire d’un CFC d’horticulteur-trice paysagiste (brevet fĂ©dĂ©ral : un atout).Vous disposez d’au minimum 5 ans d’expĂ©rience dans une fonction similaire.Vous avez une solide expĂ©rience en conduite d’équipe et en planification de travaux.Vous possĂ©dez de bonnes connaissances en entretien diffĂ©renciĂ©, vĂ©gĂ©taux, biodiversitĂ© et sĂ©curitĂ©.Vous ĂȘtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre esprit collaboratif et vos compĂ©tences relationnelles.Permis de conduire catĂ©gorie B requis.EntrĂ©e en fonction :1er juin 2026 ou Ă  convenir.DĂ©lai de postulation :22 mars 2026NousL’Administration communale souhaite reconnaĂźtre vos compĂ©tences, dĂ©couvrir vos qualitĂ©s et vous faire partager des opportunitĂ©s. Valeurs humaines et efficacitĂ© sont au centre de nos prĂ©occupations. L’équitĂ© salariale, des conditions sociales compĂ©titives et la responsabilitĂ© environnementale sont nos engagements au quotidien.Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilĂ©gier la voie Ă©lectronique pour adresservotre dossier complet(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplĂŽmes et certificats de travail).Cahier des charges

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

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  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
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MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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