Chef.fe d'équipe Audit des Applications IT — Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften | CH-Jobs

Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften

Chef.fe d'équipe Audit des Applications IT

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 09 May 2026
Mis à jour le 22 Aug 2026
36 vues
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Description du poste

Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften recrute un(e) Chef.fe d'équipe Audit des Applications IT a Zürich.

Rejoignez la Zürcher Kantonalbank en tant que leader IT Audit. Contribuez à la stratégie de la banque tout en bénéficiant d'un environnement de travail proactif.
Tâches

Diriger un équipe de 3-4 personnes dans l'audit IT.

Assurer une assurance de qualité sur l'IT de la banque.

Moderniser les méthodes d'audit avec des technologies avancées.
Compétences

Diplôme en informatique ou domaine associé avec certifications IT.

Excellentes compétences en gouvernance IT et contrôles généraux.

Capacité à communiquer efficacement en allemand et en anglais.
80% - 100% | Audit | Zurich | Professionnels expérimentés avec responsabilité du personnel
En tant qu’audit interne, l’audit de la Banque Cantonale de Zurich soutient la réalisation stratégique consciente des risques de la banque grâce à une assurance de premier ordre. Nous évaluons l’efficacité de la gestion des risques, des contrôles internes ainsi que des processus de direction et de surveillance, et contribuons à leur amélioration.
L’équipe « IT Audit » vérifie l’adéquation et l’efficacité des contrôles IT dans la banque. Cela inclut les contrôles autour du développement, de l’exploitation, de la maintenance et de la gestion des risques de l’organisation IT ainsi que des systèmes et processus informatiques. Nous réalisons des audits purement IT ainsi que des audits intégrés (Business et IT) et conseillons les départements spécialisés sur des questions liées à l’audit et à la sécurité. Vous êtes une personne de direction motivée, possédez un solide savoir-faire technique en IT et dirigez votre équipe avec appréciation, clarté et un esprit d’équipe prononcé.
Vos tâches

Direction professionnelle et personnelle de votre équipe (3-4 personnes)

Alignement de votre équipe sur les futurs thèmes technologiques et réglementaires (par ex. contrôles d’applications, IAM, gestion des changements, exigences FINMA)

Développement continu de votre équipe et promotion d’une culture d’apprentissage ouverte et collaborative

Assurer une assurance de haute qualité sur le paysage IT de la banque avec votre équipe

Coordination, surveillance et accompagnement de plusieurs audits intégrés exigeants (IT et audits spécialisés) et utilisation ciblée de l’analyse de données

Agir en tant qu’expert.e spécialisé.e et partenaire de réflexion pour les parties prenantes IT sur un pied d’égalité

Assurer une analyse des risques approfondie et axée sur la technologie des sujets couverts

Promotion active de la modernisation de la méthodologie d’audit (utilisation de nouvelles technologies, audits basés sur les données, cycles plus courts)
Votre profil

Diplôme universitaire (FH, ETH, Uni) en informatique, informatique de gestion ou domaine connexe, complété par une formation spécialisée (CISA, CISM, CISSP ou équivalent)

Plusieurs années d’expérience en audit IT interne ou externe, gestion des risques IT ou cybersécurité, idéalement dans le secteur financier, de préférence en environnement bancaire ; au moins deux ans dans une fonction de direction ou de lead

Connaissances approfondies en gouvernance IT, contrôles généraux IT, sécurité des systèmes et applications, plateformes cloud (par ex. Azure, AWS), gestion des identités et des accès ainsi que la situation actuelle des menaces IT

Expérience avec des cadres et normes reconnus (NIST, COBIT, ISO 27001) ainsi que les exigences réglementaires pertinentes (notamment FINMA RS 2023/1, FINMA RS 2017/1)

Expérience dans l’utilisation de l’analyse de données pour la réalisation d’audits (extraction de données, visualisation, process mining) est un avantage

Approche appréciative envers les collaborateurs, avec l’esprit d’équipe au centre

Présentation assurée et convaincante ainsi qu’une communication adaptée au niveau, orale et écrite ; très bonnes connaissances en allemand (C1), bonnes connaissances en anglais

Bonne mise en réseau dans le secteur
Notre offre

Domaine d’activité varié avec un large aperçu du paysage IT d’une des plus grandes banques suisses

Possibilité de développement personnel et professionnel et un domaine d’activité qui vous donne la chance de travailler de manière autonome

Une équipe motivée et engagée qui se réjouit de travailler avec vous

Un lieu de travail moderne dans le engage Kreis 5 avec une très bonne connexion aux transports (gare Hardbrücke)

Possibilité d’organiser votre travail de manière flexible

Un employeur qui investit beaucoup dans ses collaborateurs et offre des formations attractives

Un package global attractif qui offre de nombreux avantages et réductions au-delà du compensation, de la prévoyance vieillesse au pass bonus ZVV
Michael Vonlanthen
se réjouit de vous aider.
Téléphone : 044 292 27 15

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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