Chef(fe) d'équipe Legal Data, IA & Externalisation — Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften | CH-Jobs

Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften

Chef(fe) d'équipe Legal Data, IA & Externalisation

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 27 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
8 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : Chef(fe) d'équipe Legal Data, IA & Externalisation -- Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften, Zürich.

100% | Juridique / Conformité | Zurich | Professionnels expérimentés avec responsabilité du personnel
Votre passion porte-t-elle sur les nouvelles technologies telles que l'IA, le Cloud et l'analytique ? Êtes-vous proactif(ve) dans la conduite du changement ? Souhaitez-vous développer davantage votre expertise juridique ainsi que votre expérience en gestion dans le domaine du droit des données et des technologies au sein d'une banque universelle ? Êtes-vous intéressé(e) par des sujets transversaux et la collaboration interdisciplinaire ?
En tant que chef(fe) de l'équipe « Legal Data, IA & Externalisation » de la Banque cantonale de Zurich, vous travaillez à l'interface entre le droit et la technologie, au cœur de l'actualité.
Vos tâches

Diriger une équipe d'expert(e)s reconnu(e)s

Conseiller tous les acteurs internes sur les questions juridiques en matière de droit des données et domaines juridiques connexes ainsi que sur les questions de gouvernance

Analyser et élaborer de nouvelles directives juridiques, modèles, processus, concepts ainsi que des contrôles

Développer le cadre juridique des données à l'échelle du groupe et gérer les communautés Legal Data

Participer aux projets de changement à l'échelle bancaire en tant qu'expert juridique pour le droit des données et domaines juridiques connexes

Organiser des formations physiques et virtuelles

Surveiller et analyser l'impact des évolutions en droit des données

Participer aux consultations internes et externes ainsi qu'assurer les relations avec les autorités
Votre profil

Expérience avérée en gestion

Diplôme universitaire (MLaw, lic.iur. ou Dr.iur.) et brevet d'avocat suisse

Formation juridique complémentaire telle qu'un LL.M. est un atout

Expérience approfondie en droit des données et domaines juridiques connexes tels que le secret bancaire, le droit des contrats, la concurrence, le droit d'auteur, le droit pénal

Expertise dans le conseil sur des sujets transversaux dans l'industrie financière ou d'autres secteurs réglementés en tant que juriste interne indispensable

Capacité à analyser des questions complexes et interdisciplinaires, à en démontrer l'impact et à présenter des solutions conceptuelles et précises

Aptitude à la collaboration interdisciplinaire et agile dans un environnement fortement réglementé

Grande résistance au stress et résilience, pensée et action structurées, excellentes compétences en communication avec un langage adapté au public

Vous façonnez votre rôle de manière proactive et assumez des responsabilités dans un environnement proactif
Notre offre

Une petite équipe motivée qui se réjouit de collaborer avec vous

Une atmosphère de travail appréciative et dynamique ainsi que des tâches variées dans votre propre domaine de responsabilité

Possibilité de collaborer avec de nombreux domaines passionnants et différents de notre banque dans le cadre de ce opportunite

Votre carrière nous tient à cœur en tant qu'employeur, c'est pourquoi nous vous soutenons et vous accompagnons dans votre parcours

Un lieu de travail attractif dans le dynamique Kreis 5 avec d'excellentes connexions de transport (gare Hardbrücke)

Un package global unique qui, en plus d'un salaire de base attractif et d'une rémunération variable, offre de nombreux avantages et réductions (par exemple offres sportives, garde d'enfants, assurance maladie, etc.)
Fatima Malik
se réjouit de vous aider.
Téléphone : 044 292 30 24

Rejoignez Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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