đŸ’Œ Chef/-fe d'Ă©quipe vente au service interne (1 — ESA · Chem. du Vallon 15 1
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Chef/-fe d'équipe vente au service interne (100%)

Temps plein
Chem. du Vallon 15 1030 Bussigny
Publié le 01 Apr 2026
5 vues
📋

Description du poste

La motivation et l'autonomie sont deux qualités qui vous décrivent ? Alors, c'est vous que nous cherchons !
De suite ou à convenir, venez compléter notre équipe en qualité de

Chef/-fe d’équipe vente au service interne (100%)

Lieu de travail : Bussigny

Vos missions
  • Vous dĂ©terminez et vendez avec exactitude et prĂ©cision les marchandises que dĂ©sirent nos clients, qu’il s’agisse de piĂšces dĂ©tachĂ©es, de pneus, de lubrifiants, d’accessoires ou de matĂ©riel de garage
  • Vous participez Ă  une organisation performante, orientĂ©e client et vente ainsi qu’au soutien, support et dĂ©veloppement des collaborateurs et apprentis affectĂ©s Ă  la vente interne dans un but d’optimisation permanente
  • Vous suivez et encouragez les atteintes des objectifs pour les actions mensuelles de l’équipe de vente, participez Ă  la vente active
  • Vous effectuez diverses tĂąches administratives, du backoffice liĂ©s Ă  notre vaste gamme de produits et de services, telles que le traitement des demandes, les commandes fournisseurs, les offres, les rĂ©clamations clients, la gestion des dĂ©biteurs, gestion des garanties, des vignettes ainsi que des retours clients
  • Vous formez des apprentis gestionnaires du commerce de dĂ©tail, conseiller de vente au service interne
  • Vous maintenez le flux d'informations avec l'Ă©quipe de vente externe et les autres dĂ©partements
Ce que vous apportez
  • Vous ĂȘtes titulaire d'une formation professionnelle achevĂ©e en tant que gestionnaire du commerce de dĂ©tail en piĂšces de rechanges. SpĂ©cialiste en commerce de dĂ©tail, ou une autre formation achevĂ©e dans le secteur automobile, After-Sales, mais dans tous les cas avec un talent pour la vente, un brevet fĂ©dĂ©ral est le bienvenu
  • Vous possĂ©dez des connaissances approfondies du secteur automobile, aussi bien sur le plan technique qu'administratif, et justifiez de plusieurs annĂ©es d'expĂ©rience professionnelle
  • Vous apprĂ©ciez le contact direct avec les clients, en personne comme au tĂ©lĂ©phone
  • Vous aimez travailler avec des collaborateurs et des apprentis. IdĂ©alement, vous avez dĂ©jĂ  de l'expĂ©rience en tant que responsable d’équipe ou formateur/trice pratique pour les spĂ©cialistes du commerce de dĂ©tail
  • Aisance avec les outils informatiques modernes (logiciels Office et SAP S/4HANA)
  • Vous avez une excellente maĂźtrise du français, Ă  l'oral comme Ă  l'Ă©crit, de bonnes connaissances de la langue allemande (Ă©crit, lu et parlĂ©) constituent un fort avantage, sont idĂ©alement nĂ©cessaires
  • Vous travaillez de maniĂšre autonome, fiable et orientĂ©e vers les objectifs, tout en gardant une vue d'ensemble mĂȘme en pĂ©riode de forte activitĂ©
  • La prĂ©cision et la rigueur vous caractĂ©risent, vous ĂȘtes une personne de confiance, motivĂ©e, avec un esprit calme et une attitude positive
Ce qui vous attend

Nous vous proposons un travail aussi variĂ© qu'exigeant, dans un environnement passionnant avec une certaine libertĂ© d’action. Des conditions d’embauche avantageuses avec de bonnes prestations sociales ainsi que des prestations complĂ©mentaires intĂ©ressantes complĂštent notre offre.

Qui nous sommes

Le commerce de gros, c'est notre passion – avec son vaste assortiment de biens de consommation et d’investissement ainsi que ses services spĂ©cifiques Ă  la branche, l’organisation d’achat de la branche suisse de l'automobile et des vĂ©hicules Ă  moteur, l'ESA, constitue l’épine dorsale du secteur automobile en Suisse. Sur diffĂ©rents sites dans toutes les rĂ©gions du pays, la coopĂ©rative emploie environ 700 collaborateurs, dont 63 apprentis. 

Nous avons Ă©veillĂ© votre intĂ©rĂȘt ? Alors, envoyez-nous votre candidature complĂšte via notre portail d’emploi RH. Nous nous rĂ©jouissons de faire votre connaissance !

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

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Marie K.

Infirmiùre — Genùve

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« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

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Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

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« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

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Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

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« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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