Chef-fe d'office adjoint-e — Employeur non divulgué | CH-Jobs

Employeur non divulgué

Chef-fe d'office adjoint-e

Temps plein
Neuchatel · NE
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 23 Aug 2026
14 vues
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Description du poste

SMIG149
Service des migrations (SMIG) - Office social de l'asile en second accueil (OSAS)
L'OSAS met en œuvre la politique cantonale en matière d'asile, en prenant en charge l'accueil, l'hébergement, l'aide personnelle, matérielle et sanitaire en encourageant l'autonomie des bénéficiaires et le suivi de mesure en vue d'une intégration. L'OSAS assure également un suivi administratif, financier et social favorisant l'autonomie des bénéficiaires en collaboration avec des partenaires institutionnels.
Vos missions
Vous souhaitez mettre vos compétences en management, coordination et pilotage au service d'une mission d'intérêt public à forte valeur humaine ? Rejoignez un office d'environ 45 collaborateurs-trices, réparti-e-s sur deux sites et composé de deux bureaux d'accueil ainsi que d'un secteur logement, actif dans le domaine de l'aide sociale aux personnes issues de la migration. En qualité d'adjoint-e au chef d'office, vous le secondez dans la conduite opérationnelle et stratégique de la structure. Vous veillez au bon fonctionnement des activités administratives, financières et organisationnelles tout en apportant votre expertise aux équipes sociales dans le traitement de situations complexes. Par votre capacité d'analyse, sens des responsabilités et aptitude à fédérer, vous contribuez à garantir des prestations de qualité, conformes au cadre légal et aux missions du service public. Vous favorisez la collaboration entre les différents secteurs de l'office et avec les partenaires institutionnels.
Votre profil
Titulaire d'un bachelor HES en travail social, sciences sociales, droit ou administration publique, vous bénéficiez d'une formation complémentaire en management ou gestion publique. Vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience dans le domaine social, de l'asile, de la migration ou des assurances sociales, assorties d'une parfaite maîtrise du système suisse et des institutions publiques. La gestion de projet, coordination d'équipe et conduite du changement font partie de vos domaines d'expertise. De plus, vous êtes reconnu-e pour votre diplomatie ainsi qu'aptitude à désamorcer des situations complexes. Rigoureux-se, analytique et doté-e d'une excellente résistance au stress, votre sens des responsabilités et intérêt pour le service public garantissent une dynamique collaborative positive.
Nous vous offrons
Une fonction variée, exigeante et à responsabilités, au cœur des enjeux de l'aide sociale dans le domaine de la migration.
L'opportunité de participer activement au pilotage d'un office engagé dans une mission essentielle de service public.
Une activité alliant management, expertise métier, conduite de projets et soutien aux équipes, dans un contexte humain riche et stimulant.
Renseignements
M. Laurent Duding, chef de l'office social de l'asile en second accueil, tél. 032 889 81 50
M. Albin Mosimann, chef de service adjoint, tél. 032 889 85 95
Travailler à l'État
Ce poste à plein temps peut être repourvu entre 80% et 100%.
La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
Délai de postulation : 2 août 2026
Salaire : Forfaitaire
Début d'activité :
À convenir

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Éducation & Formation

Compétences & mots-clés

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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