Chef·fe d'équipe Achats Construction — Schweizerische Bundesbahnen SBB | CH-Jobs

Schweizerische Bundesbahnen SBB

Chef·fe d'équipe Achats Construction

Suisse · 1
Publié le 05 Nov 2026
📋

Description du poste

Rejoignez SBB en tant que Chef·fe d'équipe Achats Construction. Contribuez à des projets d'infrastructure innovants en Suisse. Tâches
•
Dirigez les achats de projets de construction de la Division Infrastructure. •
Conseillez votre équipe sur les questions d'approvisionnement et contractuelles. •
Participez activement aux instances régionales et nationales des achats. Compétences
•
Expérience en gestion d'équipe et achats dans le secteur de la construction. •
Compétences managériales et communicationnelles excellentes. •
Maîtrise de l'allemand et bonnes connaissances en français ou italien. Faites bouger la Suisse avec nous. Chef·fe d'équipe Achats Construction
Olten
à convenir
60-100%
103879
Ce qui vous attend. Vous souhaitez faire la différence ? Alors vous êtes au bon endroit. Une mission hors du commun dans un environnement dynamique vous attend. En collaboration avec votre équipe, vous organisez les achats de prestations d'ingénierie et de travaux afin que les projets de construction avancent efficacement et que les voyageurs puissent se déplacer sans obstacles. Un portefeuille de projets varié vous attend : constructions neuves et transformations, ainsi que rénovations de gares, tunnels, ponts et tronçons ferroviaires entiers. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de projet, les services techniques, le service juridique et d'autres interfaces, et assumez des responsabilités ayant un impact concret. Ce que vous pouvez faire bouger. •
À la tête des achats de projets de construction de la Division Infrastructure dans la région, vous assurerez la responsabilité tant sur le plan du personnel que sur le plan opérationnel. •
Vous conseillez vos huit collaborateurs·trices acheteurs de projets sur les questions d'approvisionnement et contractuelles régies par le droit des marchés publics et définissez des mesures de développement individuelles. •
Vous dirigez les opérations d'achat régionales selon des principes commerciaux et signez les attributions jusqu'à CHF 10 millions. •
En tant que membre de l'équipe de direction Achats Construction Infrastructure, vous participez aux instances régionales et nationales et entretenez activement des contacts avec les parties prenantes internes et externes. •
Au sein de groupes d'experts, vous proposez des approches pour l'amélioration continue des processus et des méthodes. •
Vous êtes disposé·e à vous déplacer au sein de la région et effectuez des missions régulières à Olten, Lucerne et Bellinzone. Ce que vous apportez. •
Dans cette fonction de direction, des compétences managériales affirmées, telles qu'un leadership orienté vers les résultats et un leadership axé sur le développement, sont d'une grande importance. •
Vous vous familiarisez rapidement avec des problématiques nouvelles et complexes et agissez de manière orientée vers les résultats et attentive à la qualité. Vous avez déjà acquis de l'expérience dans la gestion d'escalades et de situations de projet critiques aux niveaux de la direction et du management. •
Parmi vos atouts figurent une pensée entrepreneuriale et une conscience des coûts, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en animation. •
Une expérience dans les achats de projets et/ou dans le secteur de la construction est souhaitée
•
Vous êtes titulaire d'un diplôme de haute école spécialisée (dans le domaine du génie, de l'économie d'entreprise ou équivalent) ou d'un brevet fédéral supérieur (responsable des achats diplômé·e ou formation équivalente). •
Une maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit (C2) est requise. Vous parlez français ou italien avec de très bonnes connaissances (B2) de l'autre langue nationale. Votre salaire et vos avantages sociaux. Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur. Voici une bonne façon de commencer. Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature. Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement. Au sujet du poste
Andreas Schneider Téléphone +41 79 278 92 74

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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