Chef·fe d'équipe cellule de prospection — Association OSEO-Vaud | CH-Jobs

Association OSEO-Vaud

Chef·fe d'équipe cellule de prospection

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 22 Sep 2026
7 vues
📋

Description du poste

Rejoignez Association OSEO-Vaud en tant que Chef·fe d'équipe cellule de prospection a CH.

L'OSEO Vaud met au concours un poste de
chef·fe d’équipe de la cellule prospection (CDI à 80-100%)
pour le secteur
Coaching+
https://www.oseo-vd.ch/prestation/coaching-plus
, en vue de renforcer l’OSEO sur le marché de l’insertion.
Coaching+ regroupe différentes mesures d’accompagnement vers l’emploi ou la formation d’adultes, de migrants, de parents et de jeunes adultes au bénéfice du Revenu d’Insertion (RI).
Vos responsabilités principales

Gérer la cellule de prospection composée de 7 conseillers et conseillères en placement ;

Animer le colloque hebdomadaire : distribution des demandes, questions, coordination des tâches en cours;

Gérer quotidiennement le bon déroulement de la cellule et soutenir l’équipe ;

Assurer le suivi administratif dans notre base de données ;

Organiser les colloques annuels (4x/an) : animation, prise de PV et suivi des actions ;

Développer les projets pour le pôle prospection avec les membres de l’équipe et en collaboration avec la responsable de secteur (développement de partenariats entreprise, calendrier événements employeurs, amélioration de notre base de données, collaboration entre les fonctions du secteur, etc.) ;

Accueillir les stagiaires ;

Participer au développement des compétences de l’équipe ;

Participer à certains projets de développement et d’amélioration du secteur COA+ ainsi que de l’OSEO Vaud.
Ce que vous amenez

CFC commercial, maturité ou formation supérieure en gestion, commerce ou ressources humaines ;

Expérience confirmée dans la vente de service B2B et le management d’équipe,
idéalement dans le secteur des RH ou du travail temporaire ;

Très bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit) ;

Aisance avec les applications informatiques Word, Excel et Outlook ;

Très bonnes connaissances du tissu socio-économique et du marché du travail de la région et du canton ;

Esprit entrepreneurial, excellent sens relationnel, orienté résultats/clients, capacité à collaborer, à communiquer, flexibilité et adaptabilité ;

Extraits des casiers judiciaires spécial et classique vierges, à fournir à l’engagement.
Nous vous offrons

La possibilité de vous épanouir au sein d’une équipe impliquée et qui fait un travail porteur de sens ;

Un cadre de travail dynamique et motivant au sein d'une des plus grandes œuvres d'entraide
suisse ;

Un salaire et des prestations sociales attractifs, selon la convention collective de l'OSEO.
Lieux de travail :
Vevey et Lausanne
Entrée en fonction :
Dès janvier 2027
Pour des renseignements, veuillez contacter
: Mme Caroline Gachet, responsable de secteur, 079 558 60 23.
Nous vous prions de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet,
exclusivement
via la plateforme
jobup.ch,
jusqu’au
30 septembre 2026.
Nous vous rendons attentif·ve au fait que les candidatures reçues par tout autre biais ne seront pas traitées.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Association OSEO-Vaud aujourd'hui.
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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