Chef·fe d'équipe Utilisation & Acquisition Région Zurich Métropole — Schweizerische Bundesbahnen SBB à Zurich | CH-Jobs

Schweizerische Bundesbahnen SBB

Chef·fe d'équipe Utilisation & Acquisition Région Zurich Métropole

Veröffentlicht am 24 Aug 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
25.2 - 42 hours/week
28 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Faites bouger la Suisse avec nous.
Chef·fe d'équipe Utilisation & Acquisition Région Zurich Métropole
Zurich Altstetten
01.01.2027 ou à convenir
60-100%
103921
Ce qui vous attend.
Vous rejoindrez un environnement innovant et dynamique où l'autonomie produit un impact visible. Au sein du domaine utilisation et acquisition, vous optimisez avec votre équipe le mix de locataires dans les gares et les sites, améliorant ainsi la qualité de séjour pour les client·e·s. Entant que membre de l'équipe de direction, vous contribuez activement à l'évolution du domaine et participez au succès économique ainsi qu'à une culture positive. Vous collaborez étroitement avec des collègues de disciplines voisines et disposez d'une marge de manoeuvre pour concevoir de nouveaux concepts d'utilisation. Nous vous soutenons par des offres adaptées pour votre développement professionnel et personnel.
Ce que vous pouvez faire bouger.
Vous êtes responsable de l'équipe Utilisation et Acquisition pour la région du Grand Zurich, incluant la gare centrale, les gares urbaines et Europaallee, et vous conciliez objectifs économiques et haute qualité de séjour.
Avec votre équipe d'environ 9 personnes, vous acquérez de nouveau locataires et développez un mix locatif attractif pour le portefeuille dont vous avez la charge.
Vous dirigez et développez votre équipe tant sur le plan stratégique qu'opérationnel et créez de la clarté sur les objectifs, les priorités et les résultats.
Vous développez et entretenez des relations avec les client·e·s et les partenaires internes sur un pied d'égalité.
Vous préparez soigneusement les négociations exigeantes et les menez jusqu'à leur conclusion afin d'attirer des partenaires adaptés pour les propriétés. Vous représentez la gestion immobilière dans les comités de pilotage de grands projets.
Vous participez à des projets conceptuels, stratégiques ou liés au produit à un niveau supérieur et en prenez la direction si nécessaire.
Ce que vous apportez.
Leadership et plaisir à développer les collaborateur·rice·s, avec une communication claire et valorisante.
Grande aisance en négociation et solide gestion des parties prenantes dans des environnements immobiliers exigeants.
Pensée stratégique et entrepreneuriale combinée à une approche pragmatique et orientée terrain.
Plusieurs années d'expérience dans l'immobilier ou dans la commercialisation/utilisation de surfaces retail, gastronomique et bureaux, et réussite dans l'accompagnement de projets complexes.
Diplôme universitaire ou HES en économie d'entreprise, immobilier/Real Estate Management ou discipline connexe, complété par plusieurs années d'expérience managériale dans une fonction comparable.
Maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit (C2) et bonnes connaissances en français et/ou en anglais (B1).
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Au sujet du poste
Marina Stettler-Gut, cheffe Utilisation & Acquisition SBB Immobilier Téléphone +41 79 310 47 88

Stellendetails

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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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