Chef (fe) d’équipe — STERIPARC SA | CH-Jobs

STERIPARC SA

Chef (fe) d’équipe

Temps plein
Suisse
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Maillon essentiel de la chaîne de santé, Steriparc propose des prestations de stérilisation innovantes, optimisées et adaptées aux besoins des établissements de santé. Nous prenons en charge la stérilisation d’instruments chirurgicaux réutilisables pour les blocs opératoires d’établissements publics, semi-publics et privés de Suisse romande. Grâce à l’expertise de nos équipes, nous assurons la fiabilité, la sécurité et la conformité à chaque étape du retraitement des dispositifs médicaux. Nous recherchons une personne dynamique et expérimentée pour occuper le poste de
Chef (fe) d’équipe
. Le (la) candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience dans un environnement de production, de préférence en stérilisation ou dans un secteur similaire (industrie pharmaceutique, dispositifs médicaux, etc.)
Quelle sera votre mission :
Assurer l’encadrement opérationnel de proximité des agents de stérilisation en vue d’assurer le retour des dispositifs médicaux dans les servicesSuperviser et coordonner les opérations des équipes de production afin d’assurer la stérilisation des équipements dans le respect des normes de qualité, de sécurité, et des délais impartisGarantir la bonne marche des processus, la gestion des équipes et le respect des procédures techniques et réglementaires liées à la stérilisationParticiper à la maintenance des équipements de stérilisation et assurer la gestion de la sécurité de l’équipe et de l’environnement de travail
Ce que nous attendons de vous :
Titulaire du diplôme d’Assistant Technique en Stérilisation
Niveau 2
obligatoireConnaissances en management d’équipe et leadershipForte capacité à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes et améliorer les processus de production
Pourquoi nous rejoindre :
Intégrer un environnement technique et exigeant, ou vous contribuez directement à la sécurité des patients et à la santé publique Profiter d’une entreprise qui valorise le développement des compétences et soutient vos ambitions professionnelles Evoluer dans un cadre de travail agréable et moderne
Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes)
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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