Chef-fe de clinique (adjoint-e) au Centre vaudois anorexie boulimie à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Chef-fe de clinique (adjoint-e) au Centre vaudois anorexie boulimie

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 17/03/2026

Description du poste Chef-fe de clinique (adjoint-e) au Centre vaudois anorexie boulimie à Suisse

Le CHUV recherche un-e chef-fe de clinique au Centre vaudois anorexie boulimie.
Une opportunité enrichissante dans un cadre interdisciplinaire.
TâchesÉvaluer et traiter des patients adultes avec des troubles alimentaires.
Superviser les équipes de psychologues et médecins assistants.
Participer à l'enseignement et à la recherche au sein de l'abC.
Compétences
Diplôme FMH en psychiatrie ou en voie d'obtention nécessaire.
Compétences en travail interdisciplinaire et communication.
Capacité d'analyse et d'empathie dans les soins.
Médecins
Chef-fe de clinique (adjoint-e) au Centre vaudois anorexie boulimie
Le Département de psychiatrie (DP) du CHUV recherche un-e chef-fe de clinique ou chef-fe de clinique adjoint-e à un taux d’activité entre 80% et 100% afin de rejoindre le Centre vaudois anorexie boulimie (abC) et de renforcer son Unité ambulatoire et Centre de jour à Lausanne.
La date d’entrée en fonction est prévue idéalement pour le 1er juin 2026 ou à convenir.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses.
En collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les soins médicaux, la recherche et la formation.
Le Centre vaudois anorexie boulimie (abC) est une filière de soins spécialisés issue d’une collaboration entre le CHUV et les Établissements hospitaliers du Nord vaudois (e
Hnv), sous l’égide du Département de la santé et de l’action sociale (DSAS).
L’abC propose une prise en charge globale et personnalisée des troubles du comportement alimentaire (TCA), intégrant les dimensions psychiques, physiques, nutritionnelles et sociales.
Le centre regroupe une cinquantaine de professionnel-le-s (psychiatres, pédopsychiatres, psychologues, internistes, nutritionnistes, infirmier-ère-s, diététicien-ne-s, physiothérapeutes et assistant-e-s sociaux-ales) œuvrant en étroite collaboration interdisciplinaire.
Mission
Vous assurez l’évaluation et le traitement psychiatrique et psychothérapeutique des patient-e-s adultes souffrant de troubles du comportement alimentaire
Vous supervisez les psychologues, médecins assistant-e-s et professionnel-le-s des soins de l’Unité ambulatoire
Vous contribuez à l’intervision clinique et à la collaboration avec l’unité hospitalière (site de Saint-Loup) ainsi qu’avec les partenaires du réseau
Vous rédigez ou supervisez la rédaction de rapports d’évaluation, de documents médicaux et de courriers destinés à des instances externes (assurances, justice, etc.)Vous participez à l’enseignement clinique interne et aux activités de recherche de l’abC et, selon les disponibilités, aux activités de formation du Service de psychiatrie de liaison (PLI-CHUV) et du Département de psychiatrie du CHUV.
Profil
Vous êtes titulaire du titre de spécialiste FMH en psychiatrie et psychothérapie, ou en voie de l’obtenir (reconnaissance MEBEKO requise pour les diplômes étrangers), indépendamment de l’orientation thérapeutique
Vous disposez d’une expérience clinique en psychiatrie adulte, idéalement dans le domaine des troubles du comportement alimentaire et/ou en psychiatrie de liaison
Vous avez un intérêt pour le travail de groupe thérapeutique et le suivi ambulatoire
Vous faites preuve de patience, de dynamisme, d’empathie et d’un bon sens de la collaboration
Vous possédez de bonnes capacités d’analyse, de remise en question, de communication et de travail interdisciplinaire.
Vous maîtrisez le français oral et écrit (niveau C1 minimum).
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'
Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'
étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «
Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction :
Dr Stylianos CHARALAMPAKIS - Médecin Associé - 021 314 13 06Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne.
Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement.
En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation.
Merci de votre compréhension.

Compétences requises

Temps plein Santé Lausanne

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Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
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  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

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MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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