Chef-fe de cuisine de 80% à 100% — Hôpital intercantonal de la Broye HIB | CH-Jobs

Hôpital intercantonal de la Broye HIB

Chef-fe de cuisine de 80% à 100%

Temps plein
Payerne · NE
Publié le 26 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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Description du poste

Hôpital intercantonal de la Broye HIB est a la recherche d'un(e) Chef-fe de cuisine de 80% à 100% pour son site de Payerne.

Grâce à ses 800 collaborateur·rice·s, l'Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) assure une mission de soins aigus et de réadaptation essentielle à la population broyarde. Institution de santé proactif, de proximité et engagée, l'HIB place la qualité des prestations, la collaboration interdisciplinaire et le bien-être de ses équipes au cœur de ses priorités. À l'HIB, nous croyons que la qualité des soins passe aussi par la qualité de l'alimentation et par l'engagement des équipes qui la préparent. Suite au départ à la retraite du titulaire, nous recherchons une personne investie et dynamique pour faire partie de notre service hôtelier en tant que :
Chef-fe de cuisine de 80% à 100%
Votre mission
En tant que chef·fe de cuisine, vous jouez un rôle clé dans la qualité de l'expérience hospitalière. À la tête d'une équipe de 24 personnes, vous contribuez directement au bien-être des patient·e·s, des collaborateur·rice·s ainsi que des bénéficiaires EMS et CMS partenaires.
Notre brigade de cuisine produit environ 400 repas par jour à destination de nos différents clients internes et externes.
Vos responsabilités seront les suivantes :

Organiser et contrôler les prestations de cuisine et de restauration

Garantir l'approvisionnement, la gestion du matériel et des marchandises

Définir et faire exécuter les processus/procédures de profession selon les bonnes pratiques

Réaliser des tâches de cuisine et de restauration, dans le respect des principes de qualité, d'efficacité, de sécurité et d'ergonomie

Planifier les menus, en intégrant les principes de durabilité

Développer et appliquer le concept HACCP

Participer à l'élaboration et au suivi du budget

Initier et gérer les projets de restauration

Organiser ponctuellement les banquets et événements

Gérer la dotation du personnel, planifier les présences et absences

Participer au recrutement, à l'engagement et à l'évaluation des collaborateur·rice·s

Encadrer et superviser l'ensemble des activités des équipes sous votre responsabilité

L'opportunité d'être acteur·rice de la future cuisine et du nouveau concept de restauration dans le cadre de l'extension et rénovation de l'hôpital
Vos atouts

Vous êtes titulaire d'un CFC de cuisinier·ère ou d'un titre jugé équivalent, complété par un brevet fédéral de chef·fe cuisinier·ère ou équivalent

Vous disposez d'une expérience en conduite d'équipe idéalement ponctuée par une formation en management

Une expérience en milieu hospitalier ou en restauration collective constitue un atout, tout comme des connaissances en liaison froide et/ou en diététique

Vous maitrisez le français et les outils informatiques courants (Microsoft Office)

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens de l'organisation

Vous appréciez les défis, travailler en équipe interdisciplinaire et avez à cœur de proposer des prestations culinaires gourmandes, créatives et adaptées au contexte hospitalier

Vous êtes orienté.e service et la satisfaction des clients est votre moteur au quotidien
Nous vous offrons

Rémunération selon la CCT SAN

Parking et restaurant d'entreprise à tarif préférentiel

Accès facilité à la formation et au développement professionnel
Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir.
Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier complet de candidature en postulant en ligne.
Pour toutes questions complémentaires au sujet de ce role, vous pouvez prendre contact avec Mme Ellora Pernoux, responsable service hôtelier, au 026 662 89 26.
En cas de difficultés techniques, nous vous invitons à contacter notre service de recrutement au 026 662 81 91.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Hôpital intercantonal de la Broye HIB aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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