Chef(fe) de cuisine itinérant(e) - 100% - Pôle Santé — Eldora SA à Geneve | CH-Jobs

Eldora SA

Chef(fe) de cuisine itinérant(e) - 100% - Pôle Santé

Publié le 05 Nov 2026
42 - 42 hours/week
CHF 44'656 – 84'656/an
7 vues
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Description du poste

Le Groupe Eldora est actif dans le domaine de la restauration de collectivités. Avec un chiffre d’affaires consolidé de plus de CHF 400 millions, c’est l’un des plus grands groupes de restauration en Suisse. Son siège, situé à Rolle (VD), regroupe l’ensemble des fonctions administratives et rassemble plus d’une centaine de collaborateurs. Pour compléter l'équipe du Pôle Santé, nous sommes à la recherche de notre :
Chef(fe) de cuisine itinérant(e) à 100%
Nous vous donnons l’opportunité de rejoindre une entreprise dynamique qui vise la performance collective, en offrant des conditions de travail attractives à ses collaborateurs ainsi que des couvertures sociales avantageuses et très concurrentielles. Votre mission :
En tant que Chef(fe) de Cuisine Itinérant(e), vous accompagnez et soutenez les responsables de restaurant ainsi que les équipes de cuisine au sein des établissements du pôle santé. Véritable référent opérationnel, vous participez activement aux projets de développement et de croissance du secteur. Vous assurez la gestion, la coordination et l’optimisation des activités de cuisine dans différents établissements en Suisse romande. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
•
Accompagner et encadrer les équipes de cuisine. •
Garantir l’application des standards de qualité et des procédures Eldora. •
Participer à l’élaboration des menus et au développement de l’offre culinaire. •
Assurer la maîtrise des coûts d’exploitation et le suivi budgétaire. •
Veiller à la satisfaction des clients et des résidents. •
Garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité alimentaire et des bonnes pratiques professionnelles. •
Former et développer les compétences des collaborateurs. •
Apporter un soutien opérationnel lors de remplacements, ouvertures ou situations particulières. Grâce à votre mobilité, vous intervenez au sein des différents restaurants du pôle santé et contribuez à maintenir un niveau de prestation élevé tout en développant des relations de confiance avec nos clients. Votre profil :
•
CFC de cuisinier ou formation équivalente. •
Expérience confirmée de minimum 5 ans en qualité de Chef de Cuisine ou 8 ans en tant que Second de Cuisine. •
Une expérience dans le domaine de la santé et de la cuisine à textures modifiées constitue un réel atout. •
Excellentes compétences en gestion opérationnelle, administrative et financière d’un restaurant. •
Maîtrise des coûts, des budgets et des outils de gestion. •
Personnalité autonome, organisée, flexible et orientée solutions. •
Forte capacité d’adaptation et sens du service. •
Disponibilité pour des déplacements réguliers en Suisse romande. •
Résidence idéalement située dans la région lausannoise ou sur La Côte. Informations complémentaires :
•
Type de contrat : Poste fixe à 100 %. •
Zone d’activité : Suisse romande. •
Fonction : Poste itinérant. Vous désirez vivre cette belle aventure et êtes intéressé par cette opportunité ? Nous attendons avec impatience votre candidature complète via le lien ci-dessous (CV, lettre de motivation et certificats de travail). Afin de promouvoir la diversité et l’inclusion, nous adoptons une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes. Dans cette offre, le genre masculin est utilisé afin d’en faciliter la lecture.

Détails du poste

📍 Localisation 1200 Geneve (GE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Service / Restauration / Alimentation / Tourisme / Cuisine
Poste(s) à pourvoir 5
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Chômage (AC)—
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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