đŸ’Œ Chef·fe de domaine ingĂ©nierie — UniversitĂ© de Lausanne · Lausanne
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Université de Lausanne

Chef·fe de domaine ingénierie

Temps plein
Lausanne, VD
Publié le 10 May 2026
2 vues
📋

Description du poste

Offre d'emploi : Chef·fe de domaine ingénierie -- Université de Lausanne, Lausanne.

L'UNIL, institution de recrute de renom, cherche un chef d'ingénierie. Rejoignez un environnement innovant et multiculturel.
TĂąches
‱
Piloter le domaine de l'ingénierie et assurer des réalisations novatrices.
‱
Gérer une équipe de 5 collaborateurs pour des activités autonomes.
‱
Collaborer au comité de direction pour des décisions impactantes.
Compétences
‱
Ingénieur HES/EPF, formation en gestion d'équipe et sécurité au activite.
‱
Expérience en construction et leadership participatif.
‱
Vision stratégique et connaissance des normes de construction.
Introduction
Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte prĂšs de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 Ă©tudiant·e·s, rĂ©parti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilitĂ©.
unil.ch/travailler
Présentation
Le Service des Bùtiments et travaux, Unibat, est à la recherche d'une cheffe de domaine Ingénierie ou d'un chef de domaine ingénierie.
Informations liées au offre d'poste
Entrée en fonction : 01.09.2026 ou à convenir
Durée du contrat : indéterminé
Taux d'activité : 100 %
Lieu de emploi : Lausanne
Vos activités
En qualitĂ© de personne rĂ©fĂ©rente pour le domaine de l'ingĂ©nierie, la personne titulaire du offre d'opportunite professionnelle assure le pilotage de l’ensemble du domaine et contribue Ă  le positionner comme un domaine prĂ©curseur au travers de rĂ©alisations innovantes. Responsable d’une Ă©quipe de 5 collaboratrices et collaborateurs, cette personne dĂ©ploie un management permettant Ă  chacun d’assurer des activitĂ©s de maniĂšre autonome et responsable, tout en disposant du cadre nĂ©cessaire pour dĂ©velopper ses compĂ©tences.
En qualitĂ© de membre du comitĂ© de direction d’Unibat, cette personne collabore activement Ă  la prise de dĂ©cision pouvant impacter son domaine et les portes de maniĂšre collĂ©giale, auprĂšs de son Ă©quipe et du reste du service.
Un cahier des charges détaillé est à disposition ci-dessous.
Votre profil
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'une personne avec le profil suivant :
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Ingénieur·e HES ou EPF en CVS, électricité génie civil ou équivalent.
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Formation complĂ©mentaire en gestion d’équipe
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Formation dans le domaine de la sécurité au travail
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Expérience professionnelle avérée dans le domaine domaine de la construction.
‱
ExpĂ©rience dans la pilotage stratĂ©gique et conduite d’un domaine
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Expérience dans la conduite de collaboratrices et collaborateurs
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Vision stratĂ©gique, capacitĂ© Ă  comprendre les enjeux du service et de l’institution
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Approche collégiale et capacité à porter les décisions
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Management participatif et leadership engagé
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Connaissances pointues des procédures, normes, rÚglements du domaine de la construction. Expérience dans la gestion financiÚre de projets complexes.
Vos avantages
Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.
Davantage d'informations sur
unil.ch/travailler
Pour tout renseignement complémentaire
Directeur du service
Yann Jeannin
tél : 0041 21 692 25 12
Votre dossier de candidature
Délai de postulation : 17 mai 2026
Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF.
Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.
Nous vous remercions de votre compréhension.
Cahier des charges du poste
cahier des charges
Remarques
L’UNIL s’engage :
‱    Pour l’égalitĂ©, la diversitĂ© et l’inclusion au sein de sa communautĂ© ;
‱    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice Ă  l’épanouissement ;
‱    À offrir des conditions de travail favorables Ă  la conciliation des diffĂ©rentes sphĂšres de vie.
Afin d’augmenter le nombre de femmes Ă  des postes de cadres, les candidatures fĂ©minines sont particuliĂšrement encouragĂ©es.
unil.ch/egalite
unil.ch/familles

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CV :

  • 2 pages maximum
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