💼 Chef-fe de groupe SAV — Ascenseurs Menétrey S.A. · Romont
A

Ascenseurs Menétrey S.A.

Chef-fe de groupe SAV

Tempo pieno
Romont
Pubblicato il 17 Jun 2026
4 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Ascenseurs Menétrey S.A. recrute un(e) Chef-fe de groupe SAV a Romont.

Depuis plus de 100 ans, notre structure familiale développe des solutions sur-mesure dans la construction et l’installation d’ascenseurs. Forte de 130 collaborateurs, Ascenseurs Menétrey SA continue d’allier tradition, innovation et proximité.
Afin de renforcer nos équipes, nous cherchons un-e :
Chef-fe de groupe
SAV
Véritable trait d’union entre les équipes terrain et les clients, vous occupez une place centrale au sein de notre activité SAV. Disponible et à l’écoute, vous donnez le cap à votre équipe et l’accompagnez au quotidien dans ses missions, avec un objectif constant de qualité et de satisfaction client.
Si fédérer une équipe autour d’un objectif, relever des défis opérationnels et contribuer activement au succès de notre organisation vous determine, alors ce poste est fait pour vous.
En tant que chef-fe de groupe, vous êtes chargé-e des missions suivantes :

Encadrer et accompagner une équipe de 13 techniciens (service après-vente & travaux spéciaux/réparation)

Gérer le suivi administratif et humain de votre équipe (heures, vacances, rencontres annuelles, …)

Suivre et analyser les indicateurs de performance et de qualité (taux de panne, taux de visite, pannes récurrentes, etc.) afin d’accompagner l’équipe vers l’atteinte de ses objectifs

Entretenir une collaboration étroite avec nos technico-commerciaux : Etablissement de devis, gestion des priorités, communication client, etc.

Apporter votre soutien et expertise technique à votre équipe

Faire vivre la culture sécurité au sein de votre équipe en contribuant activement à sa diffusion, à la sensibilisation de votre équipe et à l’application des bonnes pratiques QSE

Contribuer activement à l’évolution des processus de travail et des compétences de votre équipe

Etablir ponctuellement des offres en soutien aux techniciens
Votre
parcours et vos talents :

Vous êtes titulaire d’une formation dans un domaine technique (mécanique, électricité, automation,…) et disposez d’une expérience confirmée de plusieurs années dans le domaine des ascenseurs

Vous êtes reconnu-e pour votre excellent sens relationnel, et votre capacité à fédérer une équipe (leadership)

Proactif-ve, vous prenez des initiatives et décisions éclairées

Autonome et organisé-e, vous savez prioriser et gérer votre temps avec efficience

Calme et réfléchi-e, vous gérez les imprévus avec pragmatisme et efficience

Vous êtes en possession d’un permis de conduire
Nous vous offrons :

Un poste stable et valorisant au sein d’une structure familiale à taille humaine

Un environnement de emploi basé sur la confiance et la collaboration, où l’entraide entre collègues est une réalité du quotidien

Une cadre de vie en entreprise épanouissant où vos idées sont écoutées et où vous pouvez contribuer activement aux projets d'amélioration

Des conditions de emploi flexibles, avec une réelle attention portée à l’équilibre vie professionnelle/vie privée, incluant des ponts offerts lors des jours fériés

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

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💼 Preparare il colloquio
  • Informarsi sull'azienda
  • Preparare esempi concreti
  • Arrivare 10 minuti prima
  • Porre domande sulle prossime fasi

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