Stellenbeschreibung
Tâches
•
Garantir l'accomplissement de la mission de l'Unité d'appui juridique.
•
Diriger une équipe de 7 collaborateurs·trices avec collaboration interservices.
•
Fournir l'expertise juridique au service et participer au pilotage opérationnel.
Compétences
•
Master en droit et expérience en gestion d'équipe requises.
•
Leadership affirmé et sens de la communication.
•
Capacité d'adaptation et gestion du stress.
Description de l'emploi
L'Unité d'appui juridique de la Direction générale de l'enfance et de la jeunesse (DGEJ) recherche son·sa nouveau·elle
Chef·fe d'unité
, qui intégrera le conseil des opérations du service et encadrera une équipe de 7 collaborateurs·trices.
Responsabilités
•
Garantir l'accomplissement de la mission de l'Unité d'appui juridique ;
•
Diriger son équipe et collaborer avec toutes les unités et autres offices du service ;
•
Fournir l'expertise et l'appui juridique nécessaire au fonctionnement du service et à ses instances de direction ;
•
Comme membre du Conseil des opérations, vous contribuez au pilotage opérationnel du service dans son domaine d'expertise et participez, sur invitation, au Conseil de direction lorsque les objets traités nécessitent une expertise juridique ;
•
Assumer des missions spécifiques telles que la consolidation des relations avec les autorités judiciaires ou la participation à des groupes de travail.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant
ici
ou contacter Daniel Santos Ferreira, Conseiller RH, par courriel à
Écrire un email
ou au 021 316 39 79.
De plus, nous vous invitons à vous rendre sur notre
site internet
où vous pourrez également découvrir en détail nos différents métiers.
Qualifications
•
Master universitaire en droit ou titre jugé équivalent ;
•
Formation en management souhaitée ;
•
Plusieurs années d'expérience dans le domaine juridique et dans la gestion d'une équipe ;
•
Connaissances du domaine de la protection des mineurs, un réel atout ;
•
Leadership affirmé, esprit de décision et de détermination, sens de la délégation, maîtrise de soi dans la gestion du stress ;
•
Aptitude à la gestion de conflits, à l'écoute et à la communication ;
•
Sens des responsabilités et éthique du service public, capacité d'adaptation et de flexibilité.
La communication des éventuels antécédents judiciaires est requise pour ce poste.
QUI SOMMES-NOUS?
La Direction générale de l'enfance et de la jeunesse (DGEJ) de l'Etat de Vaud est en charge de la protection des mineur·e·s en danger dans leur développement, de la participation des jeunes à la vie sociale et politique, et de la prévention depuis la petite enfance jusqu'à l'âge adulte. Notre objectif, ainsi que celui de nos 300 collaborateurs et collaboratrices, est de travailler au quotidien pour défendre et promouvoir les droits des enfants vivant dans le canton, pour qu'ils et elles puissent grandir et s'épanouir en toute sécurité. La DGEJ est composée de 5 offices régionaux et de plusieurs unités transversales.
Pour plus d'informations, cliquez
ici
afin de consulter notre site.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page
Etat employeur
.
•
Date de publication27/10/2026 06:00
•
Lieux
Renens VD, Ouest Lausannois, Suisse
•
Postuler avant08/11/2026 22:55
•
Date d'entrée en fonctionDe suite ou à convenir
•
Classe salariale14
•
Type de contratCDI Droit public
•
Taux d'activité80-100%
•
AdresseDirection générale de l'enfance et de la jeunesse DGEJ
Unité RH
Av. de Longemalle 1
1020 Renens
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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