💼 Chef-fe de projet — Pilet & Renaud SA · Genève
P

Pilet & Renaud SA

Chef-fe de projet

Vollzeit
Genève, GE
Veröffentlicht am 17 Mar 2026
30 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Chez Pilet & Renaud, nous sommes bien plus qu'une simple régie immobilière.Fondée en 1872, nous sommes l'une des plus anciennes entreprises du secteur à Genève, et notre bâtiment historique est non seulement le témoin de notre longue histoire, mais aussi une part essentielle du patrimoine de Genève.En tant qu'entreprise familiale, nous appréhendons chaque tâche avec une vision à long terme, et nous prenons notre responsabilité environnementale à cœur.Nous avons mis en place diverses mesures pour réduire notre empreinte écologique, et nous avons même franchi une étape importante en créant il y a quelques années un service dédié à la rénovation durable.Chez Pilet & Renaud, nous croyons en la durabilité et en la protection de notre environnement, car c'est notre manière de contribuer à un avenir meilleur pour Genève et au-delà.Afin de renforcer son servicePilotage et Développement immobilier, nous recherchons un-eChef-fe de projetdisposant d’une solide expertise juridique liée à l’immobilier et à la conduite de projets complexes.Vous intervenez en tant queréférent-e transversal-e, garant-e de la sécurité juridique, de la conformité réglementaire, du respect de l’enveloppe budgétaire, du planning et du pilotage global des projets immobiliers, en collaboration étroite avec les équipes internes et les partenaires externes.Vos responsabilités :Piloter et coordonner des projets de promotions immobilièresAnalyser et sécuriser les aspects juridiques des projets : droit immobilier et foncier, droit du bail, contrats (mandats, entreprises, architectes, partenaires), autorisations administrativesConseiller la Direction et les équipes opérationnelles sur les risques juridiques et réglementairesRédiger, analyser et négocier des contrats et conventions liés aux projetsAssurer le suivi des procédures, délais, budgets et exigences légalesÊtre l’interlocuteur-trice privilégié-e des autorités, avocats, notaires, banquiers et autres partenairesContribuer à l’amélioration des processus internes et à la veille juridique immobilièreCe que nous vous offrons :Une fonction stratégique et à responsabilités au cœur des projets de la régieUn environnement de travail stable et collaboratifDes projets variés et à forte valeur ajoutéeUne culture d’entreprise attentive à la qualité, à l’éthique et au développement durableDes conditions sociales attractivesVotre profil :Formation supérieure en droit (Bachelor/Master en droit suisse), idéalement complétée par une formation ou une expérience en immobilierMinimum5 ans d’expériencedans une fonction similaire, dans l’immobilierExcellente maîtrise dudroit immobilier genevois et suisseExpérience confirmée en gestion de projets complexes et transversauxCapacité d’analyse, rigueur, sens des priorités et excellente rédaction juridiqueAisance relationnelle, sens de la négociation et posture de conseilParfaite maîtrise du français ; bonnes connaissances de l’anglais ou de l’allemand, un atout

Kompetenzen & Stichwörter

Ähnliche Stellen

Mehr anzeigen →
F

Fondation de l'Ecole internationale de Genève

Professeur-e d'échecs

Vollzeit 📍 Genève
Stelle ansehen

Karrieretipps aus dem Blog

Alle Artikel anzeigen →

Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
  • Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
  • Motivationsschreiben — personalisiert
  • Diplome und Zertifikate
  • Berufliche Referenzen
  • Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung?

Lebenslauf:

  • Maximal 2 Seiten
  • Sprachkenntnisse detailliert

Motivationsschreiben:

  • 1 Seite, namentlich adressiert
  • Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten
  • Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
  • Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
  • Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
  • Entscheidung — 4–8 Wochen

💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.

🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten

EU/EFTA:

  • Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)

Nicht-EU/EFTA:

  • Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung
  • Gehälter als Jahresbrutto
  • 13. Monatsgehalt sehr üblich
  • Verhandlung beim Angebot möglich

💡 jobs.ch für Gehalts-Benchmarks.

💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten
  • Über das Unternehmen informieren
  • Konkrete Beispiele vorbereiten
  • 10 Minuten früher ankommen
  • Fragen zu den nächsten Schritten stellen

Sie haben über CH-Jobs gefunden

Alle Bewertungen →
MK

Maria K.

Krankenschwester — Genf

★★★★★

„Ich habe meine Stelle in weniger als 2 Wochen gefunden. Die Plattform ist intuitiv und die Angebote werden täglich aktualisiert."

Vor 2 Monaten

JD

Johann D.

Entwickler — Zürich

★★★★★

„Die E-Mail-Benachrichtigungen haben mir geholfen, kein Angebot zu verpassen. Der Kantons-Filter ist wirklich praktisch."

Vor 1 Monat

SL

Sophie L.

Projektleiterin — Lausanne

★★★★☆

„Professionelle und effiziente Plattform. Bereits in der ersten Woche von mehreren Recruitern kontaktiert."

Vor 3 Wochen

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils