Chef:fe de projet - Construction (a) — ISS SUISSE SA | CH-Jobs

ISS SUISSE SA

Chef:fe de projet - Construction (a)

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
3 vues
📋

Description du poste

Offre d'emploi : Chef:fe de projet - Construction (a) -- ISS SUISSE SA, CH.

Chef:fe de projet - Construction (a) 100 %
Lieu de travail
Genève
Taux d'activité
100 %
Date de début
à convenir
Bist das Du?
Vous aimez travailler en équipe pour trouver des solutions, vous êtes bien organisé·e et vous avez le sens de la communication? Votre motivation est de simplifier les processus et d'accompagner vos collègues, pour que nous puissions célébrer ensemble nos succès.
Vos tâches:

Coordination et exécution des projets de construction et de rénovation en collaboration avec nos spécialitstes internes et partenaires externes

Participation aux appels d'offres

Sélection, suivi et coordination des équipes de mandataires

Gestion des phases SIA de conduite de projet (études, demandes d'autroisation, appels d'offres, planification et suivi d'exécution, clôture de projet)

Application des processus de nos différents clients

Communication et constitution de la documentation de projet pour nos différents clients

Reporting projet auprès du Maître d'Ouvrage (coûts, délais, qualité, risques..)

Représentation du maître d'ouvrage

Gestion autonome des projets
Votre profil:

Formation supérieure d'ingénieur ou d'architecte (Université/HES ou équivalent)

3 à 5 ans d'expérience en Suisse à un poste similaire

Connaissances des normes SIA

Expérience confirmée en gestion de projets en corps d'états séparés

Parfaite maîtrise du français

Très bonnes connaissances d'anglais (niveau B2 minimum)

Connaissances en allemand un atout

Maîtrise des logiciels de bureautique usuels (Suite Microsoft Office)

Outils et logiciels de gestion de projet (MS Project, SAP/Messerli)

Excellentes capacités d'analyse et de synthèse

Autonome, flexible, rigoureux(se) et avec une bonne resistance au stress

Très bon(ne) communicant(e) doté(e) d'un bon sens de l'analyse et de l'écoute des besoins
Prêt·e à nous integrer? Nous sommes prêts à vous accueillir.
Chez ISS Suisse, nous veillons chaque jour au bon fonctionnement et au confort des bureaux, laboratoires, aéroports, sites de production, gares, écoles et hôpitaux. Nos plus de 14'000 collaboratrices et collaborateurs créent, dans toute la Suisse, des espaces de vie dans lesquels plus d'un million de personnes se sentent bien et peuvent s'épanouir au quotidien.
ISS est synonyme d'innovation, de qualité de service et de proximité avec la clientèle. Leader sur notre marché, nous proposons des emplois stables, des perspectives de développement variées et une culture d'structure fondée sur l'estime, la sécurité au travail et la responsabilité - concrétisée par cinq programmes dédiés, plus de 200 formations et perfectionnements, ainsi que par l'utilisation systématique de produits et solutions durables.
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Votre Contact
Thomas Contenta
Talent Acquisition Manager
Telefon: +41 58 787 80 54
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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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