💼 Chef.fe de projet Green Labs — EPFL · Lausanne
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Chef.fe de projet Green Labs

Tempo pieno
Lausanne, VD
Pubblicato il 26 May 2026
11 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Offre d'emploi : Chef.fe de projet Green Labs -- EPFL, Lausanne.

EPFL, l'École polytechnique fédérale de Lausanne, est l'un des campus universitaires les plus dynamiques d'Europe et s'inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L'EPFL compte plus de 6'500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l'École : l'éducation, la cherche et l'innovation. Le campus de l'EPFL offre un cadre de emploi exceptionnel au cœur d'une communauté de plus de 17'000 personnes, dont près de 12'500 étudiant-e-s et 4'000 chercheur-euse-s issu-e-s de plus de 120 nationalités différentes.
Chef.fe de projet Green Labs
Principales tâches et responsabilités
Au sein de la Durabilité EPFL, rattachée à la Vice-présidence pour le cherche et les initiatives stratégiques, votre mission sera de travailler avec des laboratoires, centres et plateformes pour estimer et diminuer leur empreinte environnementale sans impacter la qualité de la est a la recherche de.
Vous travaillerez en interface avec différentes Vice-présidences et les Facultés de l'EPFL, vous serez amené.e à:
Stratégie Green Labs

En délégation de la cheffe de service, soutenir, suivre et garantir la planification et la mise en œuvre du volet Green Labs de la Stratégie Climat et Durabilité

Accompagner les laboratoires, centres et plateformes dans la réduction de leur impact environnemental

Participer à la définition d'objectifs de réduction ciblés par typologie de laboratoires

Définir et proposer un plan de financement pour soutenir les labos et plateformes dans le déploiement des mesures de réduction : la question d'un fonds dédié se pose

Participer aux groupes de travail nationaux et internationaux
Mission
Accompagnement des laboratoires

Réaliser des bilans carbone des activités de recherche pour des laboratoires, centres et plateformes

Analyser les consommations énergétiques et de ressources

Sensibiliser les équipes de recrute

Déployer des certifications type LEAF, Sparhub ou My Green Lab

Conseiller sur les bonnes pratiques en matière notamment d'énergie, achats, voyages, déchets dont le plastique-

Développer des feuilles de route et plans d'action
Communication & engagement

Soutenir la communication en lien avec le déploiement de l'outil de quantification des activité de est a la recherche de de l'EPFL, le Calculateur CO2

Participer et/ou organiser en délégation de la cheffe de service les séances de coordination de l'équipe Green Labs

Organiser workshops et événements

Créer des supports pédagogiques

Maintenir et développer le site web

Valoriser les initiatives des laboratoires

Développer une culture de cherche durable
Profil
Expérience exigée

Formation universitaire de niveau master ou doctorat, ou HES en ingénierie, sciences de l'environnement, analyse de données, sciences numériques ou équivalent

Expérience dans des méthodes de suivi et de comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre d'au moins 5 ans

Expérience en gestion de projets transversaux d'au moins 5 ans
Compétences requises

Maîtrise des principes de comptabilisation des émissions de carbone (e.g. GHG Protocol)

Connaissance des méthodes, outils et normes pour la quantification des empreintes environnementales comme l'analyse de cycle de vie

Intérêt marqué pour la durabilité et la réduction de l'empreinte environnementale

Expérience avec les logiciels ACV comme SimaPro un plus

Connaissance avérée du monde académique

Compétence linguistique : français, anglais impératif

Capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle

Aptitude à travailler en transversalité

Faire preuve d'autonomie, pro-activité et être force de proposition

Ethique et rigueur scientifique
Nous offrons

L'opportunité de contribuer à des projets stimulants de réduction d'impacts environnementaux au sein de la recherche académique

Un cadre de travail flexible au sein d'une équipe dynamique et multidisciplinaire
Informations
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Taux d'occupation min : 80%
Taux d'occupation max : 100%
Type de contrat : CDD
Durée : 1 an

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Competenze & parole chiave

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