Médecin chef·fe adjoint·e ou médecin chef·fe à 100%
Réseau hospitalier Neuchâtelois
📍 Suisse
Chef·fe de projet infrastructures
Commune de la Tour-de-Peilz
Description du poste Chef·fe de projet infrastructures à Grand-Rue 46
Vos tâches principales :descriptif de posteVous gérez des projets relevant des travaux et infrastructures publics (aménagements routiers, réseaux d’évacuation des eaux, éclairage public, ruisseaux, port, etc.) et représentez le maître d'ouvrage
Vous prenez toute mesure pour que la coordination fonctionne entre la Commune et les différents services externes dans le cadre des projets confiés (services industriels, services intercommunaux, etc.)Vous rédigez les rapports et préavis de votre domaine d’activité
Vous soutenez l'adjointe au chef de service dans ses activités et la suppléez si nécessaire
Vous participez à l'
élaboration du budget annuel pour les secteurs concernés
Vous répondez aux sollicitations du public et des mandataires
Votre parcours :
Vous êtes ingénieur·e en génie civil EPF/HES ou formation jugée équivalente
Vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans le domaine, en entreprise, dans l’administration ou en bureau d’études
Une expérience dans le domaine de la mobilité (planification et/ou développement de projets) est un atout
Vos compétences :
Vous connaissez la législation spécifique au domaine d’activités ainsi que les procédures d’appels d’offres selon la Loi fédérale sur les marchés publics (LMP)Vous êtes capable de gérer des projets et d’élaborer un budget
Vous êtes à l'aise avec le travail administratif et de rédaction
Vous maîtrisez parfaitement la langue française dans son expression orale et écrite
Vous connaissez le fonctionnement des services cantonaux et communaux
Vous appréciez les contacts humains et connaissez les principes de négociation
Vous avez une bonne résistance au stress et au volume de travail important
Vous êtes capable de travailler en équipe
Vous avez un intérêt marqué pour la durabilité et l’écologie, et son implication dans votre métier
Postulation uniquement via la plateforme Jobup
Documents requis: lettre de motivation, curriculum vitae, copies de diplômes, certificats de travail et prétentions de salaire
Entrée en fonction :1er avril ou à convenirDélai de dépôt des candidatures :6 mars 2026
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines