đŸ’Œ Chef·fe de projet intĂ©grateur·trice ERP (80–1 — Fair IT SA · Bd PĂ©rolles 3
Logo Fair IT SA

Fair IT SA

Chef·fe de projet intĂ©grateur·trice ERP (80–100%)

Temps plein
Bd Pérolles 3, FR
Publié le 17 Apr 2026
2 vues
📋

Description du poste

Pour renforcer notre Ă©quipe et accompagner la croissance de nos projets ERP, nous recherchons un·eChef·fe de projet intĂ©grateur·trice ERP.ChezFair IT, nous dĂ©veloppons et intĂ©gronsCID ERP, une solution de gestion d’entreprise de proximitĂ©, moderne et flexible, pensĂ©e pour les rĂ©alitĂ©s des institutions publiques/parapubliques et entreprises suisses d’envergures. Notre mission : simplifier, structurer et optimiser les processus mĂ©tiers de nos clients.Si tu aimes piloter, comprendre, structurer et accompagner, tout en restant proche du terrain et des utilisateurs,tu trouveras dans ce poste des projets et des responsabilitĂ©s Ă  la hauteur de tes attentes.Chef·fe de projet intĂ©grateur·trice ERP (80–100%)Ta missionTu pilotes des projets ERP Ă  fort impact et accompagnes les clients dans la transformation de leurs processus.Tu es le lien de confiance entre le client et les autres interlocuteurs du projet, avec un objectif clair :des projets utiles, maĂźtrisĂ©s et rĂ©ussis.Tes responsabilitĂ©sPiloter des projets ERP de bout en bout (planification, coordination, suivi)Analyser les besoins mĂ©tiers et proposer des solutions adaptĂ©esConfigurer et faire Ă©voluer l’ERP en lien avec les Ă©quipes techniquesÊtre l’interlocuteur·trice principal·e du client et garantir sa satisfactionAccompagner et conseiller les utilisateurs (ateliers, formations, documentation)Identifier des opportunitĂ©s d’amĂ©lioration et contribuer Ă  l’évolution des projetsTon profilDiplĂŽmé·e d’une Haute École de Gestion (HEG) ou UniversitĂ© en Ă©conomie, informatique de gestion ou Ă©quivalentTu disposes d’uneexpĂ©rience de plusieurs annĂ©esdans la gestion de projets IT et idĂ©alement dans des projets ERPParmi les domaines mĂ©tier couverts par notre ERP, tu disposes de compĂ©tences Ă©tablies, en particulier dans les domaines de la comptabilitĂ©, des ressources humaines, des salaires et de la gestion d’entreprise en gĂ©nĂ©ral.Ta personnalitĂ© fait la diffĂ©renceTu es Ă  l’écoute, bienveillant·e et tu sais crĂ©er une relation de confianceTu gardes ton calme, tu sais prioriser et avancer mĂȘme quand ça bouge beaucoupTu aimes comprendre, chercher, tester
 et trouver des solutions concrĂštesTu es autonome, mais tu sais aussi demander et partagerTu te sens Ă  l’aise dans un environnement qui Ă©volue vite (projets agiles, informatique, Intelligence Artificielle, 
)LanguesFrançais : C2Anglais : B2Allemand : un atoutPourquoi nous rejoindre ?Tu pilotes des projets qui ont unimpact direct et concretsur l’organisation de nos clients composĂ©s d’institutions publiques/parapubliques et de sociĂ©tĂ©s suisses d’enverguresTu occupes un rĂŽleclĂ© et reconnu, avec une rĂ©elle autonomie dans tes dĂ©cisionsTu Ă©volues dans une Ă©quipehumaine, bienveillante, dynamique et soudĂ©e, oĂč l’on se fait confianceTu travailles sur des projetsvariĂ©s, complexes et stimulants, au cƓur des enjeux mĂ©tiersTu es en contact direct avec les clients et contribues Ă  leur rĂ©ussiteTu peuxapprendre en continuet faire Ă©voluer ton rĂŽleTu Ă©volues dans un cadreflexible et moderne(horaires souples, 5 semaines de vacances, plan de mobilitĂ©, 
), oĂčla confiance, l’autonomie et la responsabilitĂ© guident le fonctionnement de l’équipeTu rejoins une entreprise Ă  taille humaine oĂčton impact est visibleInformations pratiquesTaux d’activitĂ© : 80–100%EntrĂ©e en fonction : Ă  convenirLieu de travail : bureaux Ă  Fribourg, sĂ©ances rĂ©guliĂšres chez les clients dans toute la Suisse romandeIntĂ©ressé·e ?Tu as des questions, envoie nous-volontiers un email :Écrire un email.Tu es prĂȘt Ă  envoyer ta candidature, alors n’hĂ©site pas Ă  nous envoyer ton dossier via notre sitehttps://www.cid-erp.ch/emplois.

Compétences & mots-clés

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carriĂšre

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

đŸ’Œ PrĂ©parer l'entretien â–Ÿ
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les derniĂšres offres et conseils