yellowshark AG
Fair IT SA
Chef·fe de projet intégrateur·trice ERP (80–100%)
Description du poste
Pour renforcer notre équipe et accompagner la croissance de nos projets ERP, nous cherchons un·e
Chef·fe de projet intégrateur
·
trice ERP
.
Chez
Fair IT
, nous développons et intégrons
CID ERP
, une solution de gestion d’entreprise de proximité, moderne et flexible, pensée pour les réalités des institutions publiques/parapubliques et entreprises suisses d’envergures. Notre mission : simplifier, structurer et optimiser les processus métiers de nos clients.
Si tu aimes piloter, comprendre, structurer et accompagner, tout en restant proche du terrain et des utilisateurs,
tu trouveras dans ce opportunite des projets et des responsabilités à la hauteur de tes attentes
.
Chef·fe de projet intégrateur·trice ERP (80–100%)
Ta mission
Tu pilotes des projets ERP à fort impact et accompagnes les clients dans la transformation de leurs processus.
Tu es le lien de confiance entre le client et les autres interlocuteurs du projet, avec un objectif clair :
des projets utiles, maîtrisés et réussis
.
Tes responsabilités
•
Piloter des projets ERP de bout en bout (planification, coordination, suivi)
•
Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées
•
Configurer et faire évoluer l’ERP en lien avec les équipes techniques
•
Être l’interlocuteur·trice principal·e du client et garantir sa satisfaction
•
Accompagner et conseiller les utilisateurs (ateliers, formations, documentation)
•
Identifier des opportunités d’amélioration et contribuer à l’évolution des projets
Ton profil
•
Diplômé·e d’une Haute École de Gestion (HEG) ou Université en économie, informatique de gestion ou équivalent
•
Tu disposes d’une
expérience de plusieurs années
dans la gestion de projets IT et idéalement dans des projets ERP
•
Parmi les domaines métier couverts par notre ERP, tu disposes de compétences établies, en particulier dans les domaines de la comptabilité, des ressources humaines, des salaires et de la gestion d’entreprise en général.
Ta personnalité fait la différence
•
Tu es à l’écoute, bienveillant·e et tu sais créer une relation de confiance
•
Tu gardes ton calme, tu sais prioriser et avancer même quand ça bouge beaucoup
•
Tu aimes comprendre, chercher, tester… et trouver des solutions concrètes
•
Tu es autonome, mais tu sais aussi demander et partager
•
Tu te sens à l’aise dans un environnement qui évolue vite (projets agiles, informatique, Intelligence Artificielle, …)
Langues
•
Français : C2
•
Anglais : B2
•
Allemand : un atout
Pourquoi nous rejoindre ?
•
Tu pilotes des projets qui ont un
impact direct et concret
sur l’organisation de nos clients composés d’institutions publiques/parapubliques et de sociétés suisses d’envergures
•
Tu occupes un rôle
clé et reconnu
, avec une réelle autonomie dans tes décisions
•
Tu évolues dans une équipe
humaine, bienveillante, determine et soudée
, où l’on se fait confiance
•
Tu travailles sur des projets
variés, complexes et stimulants
, au cœur des enjeux métiers
•
Tu es en contact direct avec les clients et contribues à leur réussite
•
Tu peux
apprendre en continu
et faire évoluer ton rôle
•
Tu évolues dans un cadre
flexible et moderne
(horaires souples, 5 semaines de vacances, plan de mobilité, …), où
la confiance, l’autonomie et la responsabilité guident le fonctionnement de l’équipe
•
Tu rejoins une entreprise à taille humaine où
ton impact est visible
Informations pratiques
•
Taux d’activité : 80–100%
•
Entrée en fonction : à convenir
•
Lieu de travail : bureaux à Fribourg, séances régulières chez les clients dans toute la Suisse romande
Intéressé·e ?
Tu as des questions, envoie nous-volontiers un email :
Écrire un email
.
Tu es prêt à envoyer ta candidature, alors n’hésite pas à nous envoyer ton dossier via notre site
https://www.cid-erp.ch/emplois
.
Boulevard de Pérolles 3 1700 Fribourg
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- Références professionnelles
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CV :
- 2 pages maximum
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Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
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- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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