Conti & Associés Ingénieurs SA
Conti & Associés Ingénieurs SA
Chef(fe) de Projet MCR
Description du poste
Votre mission
Vous assurez le suivi technique et opérationnel des projets liés à la régulation, la GTB et l’automatisation MCR des installations techniques du bâtiment.
Vous intervenez principalement sur des projets tertiaires, PPE, villas haut de gamme, rénovations énergétiques et bâtiments complexes.
Vos responsabilités
•
Gestion et suivi de projets MCR de la phase étude à la réalisation
•
Élaboration des concepts de régulation et architectures GTB
•
Coordination avec les équipes CVSE, architectes et entreprises
•
Analyse des besoins techniques et énergétiques
•
Suivi des entreprises et validation des schémas de principe
•
Participation aux séances techniques et visites de chantier
•
Mise en service et suivi des performances des installations
•
Contrôle des offres et des variantes techniques
•
Rédaction de rapports techniques et documents de soumission
Votre profil
•
Formation technique en automation, régulation ou génie climatique
•
Expérience dans le domaine MCR / GTB
•
Bonne connaissance des installations CVC
•
Maîtrise des outils informatiques usuels
•
Connaissance du marché suisse appréciée
•
Capacité à travailler de manière autonome et structurée
•
Bon relationnel et esprit d’équipe
•
Permis de conduire souhaité
Nous offrons
•
Des projets variés et techniquement intéressants
•
Une structure dynamique et en développement
•
Une équipe pluridisciplinaire CVSER
•
Un environnement de travail flexible et responsabilisant
•
Des possibilités d’évolution
•
Une rémunération attractive selon profil et expérience
Lieu de travail
Genève / Versoix / Perroy
Déplacements ponctuels en Suisse romande.
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Offres similaires
Voir plus →Beyond Art GmbH
Kunstberater:in & Projektkoordinator:in
Voir l'offre →mühlemann+popp AG
Product Owner:in / Projektmanager:in (80–100%)
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines