Auctae Switzerland SĂ rl
Implenia Schweiz AG
Chef.fe de projet Senior domaine génie-civil
Description du poste
En tant queleader suisse des services de construction et d'immobilier, Implenia dĂ©veloppe, rĂ©alise et gĂšre des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les gĂ©nĂ©rations futures en Suisse et en Allemagne. Implenia propose Ă©galement des projets de construction de tunnels et d'infrastructures connexes sur d'autres marchĂ©s. L'entreprise regroupe sous un mĂȘme toit le savoir-faire d'unitĂ©s de conseil, de dĂ©veloppement, de planification et d'exĂ©cution hautement qualifiĂ©es pour former un prestataire de services de construction et d'immobilier intĂ©grĂ© et leader au niveau multinational. Elle emploie environ 9 000 personnes dans toute l'Europe.
Pour plus d'informations, veuillez consulter le site implenia.com.
Missions:
-
Planifier, organiser et coordonner les travaux sur les chantiers, en veillant au respect des délais, des budgets et de la qualité
-
Superviser les équipes sur site et assurer une communication fluide entre les différents intervenants (clients, architectes, ingénieurs, sous-traitants, etc.)
-
ContrĂŽler lâavancement des travaux et garantir le respect des normes de sĂ©curitĂ© en vigueur
-
Gérer les aspects administratifs et financiers des chantiers, y compris la facturation et le suivi budgétaire
-
Gestion dâune Ă©quipe (conducteur de travaux, contremaĂźtre, chefs dâĂ©quipe et ouvriers)
- Type de travaux : ouvrages dâart et gĂ©nie civil
Vous apportez:
-
DiplĂŽme de Conducteur de travaux ouDiplĂŽme dâingĂ©nieur.eHES/EPF ouformation jugĂ©e Ă©quivalente
-
ExpĂ©rience confirmĂ©e en conduite de travaux (minimum 15 ans) dans le domaine du gĂ©nie civil, rĂ©seaux et bĂ©ton, dont 5 ans dâexpĂ©rience en Suisse Ă minima
-
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et organisation
-
Entrepreneur dans lâĂąme et esprit dâĂ©quipe
-
Connaissances des normes et réglementation en vigueur
Ce que nous vous offrons:
- Un environnement de travail multiculturel avec la possibilité de contribuer à façonner un avenir viable
- Des technologies de pointe et un lieu de travail moderne au sein d'une entreprise durable
- Une entreprise qui encourage les talents et la formation continue de ses collaborateurs.rices
- La sécurité d'un groupe financiÚrement solide, largement diversifié et fortement ancré en Suisse
- Des modÚles de travail flexibles et des outils de travail modernes avec possibilité de télétravail
- Une sélection intéressante d'avantages :
- 5 semaines de vacances et 9 jours compensés par année
- Une caisse de pension interne avec un trĂšs bon taux de couverture et 3 niveaux de cotisation
- De nombreuses réductions chez des fournisseurs renommés de produits et de services
- Les membres de notre équipe partagent en vidéo ce qui rend leur expérience chez Implenia unique : https://youtu.be/wtuhlIfjJq8
Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre Implenia, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Avez-vous des questions ?
Frédéric Lablanquierépond à vos questions.
Vous nâavez pas trouvĂ© dâopportunitĂ© sur Jobup.ch ?
Toutes nos offres sont présentes sur nos pages carriÚre. Vous les trouverez en suivant ces liens :
- PourImplenia:Vers notre page
- PourWincasa:Vers notre page
Chez Implenia, nous apprécions et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion.
*Nous prions les candidats.tes de ne pas envoyer de CV non sollicités. Toutes les candidatures spontanées ne seront pas prises en compte et ne constituent aucun engagement.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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