Chef·fe de Projet Technique Senior — infomaniak | The Ethical Cloud | CH-Jobs

infomaniak | The Ethical Cloud

Chef·fe de Projet Technique Senior

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
8 vues
📋

Description du poste

Vous cherchez un emploi de Chef·fe de Projet Technique Senior a CH ? infomaniak | The Ethical Cloud recrute.

Fais de ta passion
un travail qui a du sens
Rejoindre Infomaniak, c’est intégrer un fleuron technologique où tu seras entouré·e des meilleurs talents pour créer des solutions cloud et de productivité éthiques et souveraines.
Infomaniak, c’est l’societe derrière SwissTransfer et un partenaire de confiance pour des organisations de premier plan : des institutions internationales comme les Nations Unies, des médias tels que France Télévisions, des événements iconiques comme le Montreux Jazz Festival et le Festival d’Annecy, ainsi que des banques centrales, de grandes métropoles et des organismes de sécurité à travers l’Europe.
Societe indépendante, certifiée B Corp et primée pour ses data centers qui repoussent les limites de l’efficacité et de la revalorisation énergétique, Infomaniak est la preuve vivante qu’il est possible de construire un numérique différent : souverain, durable et bénéfique pour l’économie locale. Ici, ta passion deviendra un metier qui a du sens : tu évolueras avec autonomie, tu porteras de vraies responsabilités et tu contribueras à des projets qui touchent des millions de personnes.
Nous sommes a la recherche de un·e :
Chef·fe de Projet Technique Senior
Responsabilités globales:

Contribuer à la vision stratégique d’Infomaniak en mettant en avant ses valeurs et l’intérêt des clients

S'intégrer aux équipes et comprendre leurs dynamiques

Anticiper les besoins, les risques et proposer des solutions adaptées

Être un moteur pour la réalisation des projets et leur réussite
Responsabilités de gestion de projet :

Recueillir et formaliser les besoins, assurer la viabilité du projet et définir le cahier des charges fonctionnel

Partager la vision et communiquer clairement les objectifs aux équipes

Identifier et suivre les risques liés au projet

Planifier et suivre l’exécution du projet au quotidien

Coordonner l’ensemble des équipes métier impliquées (Conception, UXUI, Développement, Infrastructure, Support Client, Marketing, QA, etc.) pour garantir une collaboration efficace et orientée vers l’atteinte des objectifs du projet.

Animer les cérémonies agiles et réunions, et en assurer le suivi (CR, PV, etc.)

Assurer un reporting régulier auprès des responsables et des parties prenantes

Garantir le respect du budget, des délais et de la qualité
Profil recherché :

Minimum 5 ans d’expérience en tant que Chef de projet dans un environnement technique complexe (Cloud, SaaS ou Infrastructure)

Comprendre les enjeux techniques profonds pour dialoguer constructivement avec les architectes cloud et les équipes backend sur des sujets d’infrastructure (IaaS/PaaS)

Excellente capacité de collaboration, de communication et d’écoute, aussi bien avec des profils techniques que non techniques, interne ou externe

Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (prédictif, hybride, agile : PMP, Scrum, Kanban…)

Forte sensibilité à l’expérience utilisateur, les interfaces et à la conception produit

Organisé·e, rigoureux·se et méthodique

Capacité à gérer les priorités, le stress et les échéances

Être force de proposition et orienté solution

Excellent niveau en français et bon niveau en anglais
Le role :

Contrat : CDI

Taux d'occupation : 100%

Localisation : à Genève (Les Acacias), sur site

Disponibilité : dès que possible
Pourquoi Infomaniak :

Fais partie d’une structure qui façonne un cloud éthique qui respecte la vie privée, l’humain et l’environnement.

Travaille chaque jour dans un cadre bienveillant, équilibré avec ta vie personnelle et extrêmement stimulant avec des personnes à la pointe de leur domaine qui sont engagées, à l’écoute et passionnées par ce qu’elles font.

Fais une véritable différence dans la vie de millions d’utilisateurs à travers le monde. Chez Infomaniak, nous sommes tous réunis par la sensation d’avoir de réelles responsabilités et de contribuer à quelque chose de plus grand.

Rencontre des personnes diversifiées dans un climat convivial lors de sorties d’structure très régulières (Afterwork, ski, sortie vélo, théâtre, etc.).

Évolue dans un climat très agréable et dans un cadre de activite original, où les salles de réunion sont décorées avec soin et qui favorisent l'inspiration ainsi que la collaboration.

Profite de nombreux autres avantages comme une prime annuelle incitant à la mobilité douce, une salle de fitness pour te maintenir en forme, la mise à disposition de vélos et trottinettes électriques, des espaces de détente conviviaux (salle de repos, jeux vidéos et d’arcade, flipper, babyfoot, etc.), une excellente couverture accident et perte de gain, et d’autres surprises encore.
Chez Infomaniak, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de metier. Nos offres d'occasion professionnelle sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d'égalité, qu'importe le genre, l'origine, la religion, l'orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Compétences & mots-clés

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils