Chef·fe de projets Acquisitions & Développement immobilier — Move UP SA à Suisse | CH-Jobs

Move UP SA

Chef·fe de projets Acquisitions & Développement immobilier

Suisse
Veröffentlicht am 24 Sep 2026
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Nouvelle opportunite : Chef·fe de projets Acquisitions & Développement immobilier chez Move UP SA (CH).

Fundim SA
est une société lausannoise spécialisée dans la gestion et le développement d’actifs immobiliers, principalement en Suisse romande. À travers différents véhicules d’investissement, dont Realitim et la Fondation Equitim, elle conçoit et développe des projets immobiliers et investit dans des immeubles de rendement en privilégiant des approches durables, innovantes et créatrices de valeur à long terme. Désormais adossée au groupe
Stoneweg
, elle conserve son identité, son management et son fonctionnement entrepreneurial, tout en bénéficiant de nouvelles perspectives de croissance et de diversification. Afin de renforcer son équipe, nous sommes mandatés pour recruter un ou une
Chef·fe de projets Acquisitions & Développement immobilier
Identifier les opportunités, en révéler le potentiel et les conduire jusqu’à l’investissement
Vos responsabilités
Rattaché·e au Directeur investissements, vous identifiez et sécurisez de nouvelles opportunités immobilières pour les différents véhicules gérés par Fundim. Présent·e sur le terrain, vous développez et entretenez un réseau de propriétaires, courtiers, investisseurs et autres apporteurs d’affaires. Vous analysez la valorisation d'immeubles de rendement, le potentiel constructible de terrains à développer, les contraintes et les perspectives de valorisation des projets, réalisez les études de faisabilité ainsi que les analyses financières et formulez des recommandations d’investissement. Vous participez aux négociations et coordonnez les démarches avec les différents partenaires jusqu’à la concrétisation des acquisitions. Selon votre expérience et vos aspirations, le rôle pourra également inclure le pilotage de certains projets au-delà de leur acquisition, en collaboration avec les équipes internes et les mandataires.
Votre profil
Vous disposez d’une expérience confirmée dans l’acquisition, l’investissement et le développement immobilier et savez appréhender une opportunité dans ses dimensions réglementaires, techniques, financières et contractuelles. Solidement implanté·e sur le marché romand, vous bénéficiez d’un réseau actif que vous entretenez et mobilisez pour identifier de nouvelles affaires. À l’aise sur le terrain comme dans l’analyse des dossiers, vous maîtrisez les études de faisabilité et les analyses financière, techniques, et juridiques. Entrepreneur·e, curieux·se et persévérant·e, vous savez ouvrir des portes et convaincre. Votre sens de la négociation, votre créativité et votre aisance relationnelle vous permettent d’allier autonomie et esprit d’équipe. Au bénéfice d’une formation supérieure dans le domaine immobilier, technique ou économique, vous êtes motivé à rejoindre une structure à taille humaine, agile et ambitieuse.

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Stellendetails

📍 Localisation Suisse
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 1 – Managers
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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