Chef·fe de projets électricité basse tension à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Chef·fe de projets électricité basse tension

SIG - Services Industriels de Genève

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 06/03/2026

Description du poste Chef·fe de projets électricité basse tension à Suisse

Nous allons réaliser ensemble
Au sein de l’activité Support Technique et Logistique (STL), l’unité Solutions a pour mission d’assurer un soutien opérationnel global, agile et durable aux opérations de SIG en concevant, organisant et optimisant les moyens techniques de production.
Elle garantit la mise à disposition efficace des ressources (infrastructures, équipements) ainsi que leur gestion responsable, pour accompagner la performance des équipes sur le terrain tout en intégrant des principes de sécurité, d’ergonomie et de respect de l’environnement.
En qualité de chef·fe de projet électricité basse tension (BT), vous aurez en charge la conception et les études d’une partie des installations électriques et/ou le suivi de la réalisation des travaux correspondants pour des projets d’infrastructures liées aux installations et à la distribution d’électricité dans différents ouvrages SIG.
Vous serez principalement garant·e du bon déroulement des affaires confiées au bureau technique (SOLU-BTE) et de l'
élaboration des offres.
Votre énergie au service d’une Genève durable
En qualité de chef·fe de projet électricité BT, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le développement des affaires techniques, relatives aux secteurs d’activités des installations électriques et d’énergie de secours ;
Apporter un conseil aux clients en analysant leurs besoins en recherchant des solutions techniques et en proposant des variantes ;
Réaliser des études dans son périmètre, sous la direction des niveaux supérieurs, rédaction des rapports ;
Elaborer les cahiers des charges techniques des appels d'offres des fournisseurs et entreprises.
Formuler des recommandations de choix ;
Etablir des offres aux clients internes et externes ;
Gérer la phase d’exécution des différents projets (direction de travaux), suivi des formalités techniques, mise en service, réception et élimination des défauts ;
Faire respecter les règles de sécurité, environnementales et légales ;
Relation client après réalisation, SAV ;
Gérer une équipe composée de chargés de projets et dessinateurs.
Assurer la gestion du projet et des risques correspondants afin de garantir les coûts, la qualité et les délais du projet ;
Prendre en charge la gestion administrative, financière et technique des projets qui vous sont confiés ;
Elaborer les divers documents officiels pour les organes de surveillance et de contrôle des installations électriques ;
Participer à l'efficacité de l'unité en s'impliquant dans la veille technologique et en proposant des améliorations techniques ou innovations particulières.
Votre personnalité et vos compétences
Doté·e d’un excellent sens de l’écoute, vous savez conseiller et accompagner vos clients, de façon proactive et engagée, en traduisant clairement leurs besoins en matière d’installations électriques.
Excellent·e communicateur·trice, vous savez interagir avec vos clients de façon efficiente.
Agile d’esprit et dans vos pratiques, vous vous adaptez à l’évolution des technologies et de l’environnement, vous faites preuve de résilience et d’amélioration continue.
Ce poste requiert une formation supérieure dans le domaine de la gestion de projets et une solide expérience dans le domaine.
Vous avez au moins 5 ans d’expérience notamment dans le domaine d’un bureau technique en pilotage de projets techniques.
La connaissance de l’environnements SAP ISU serait un atout.
Vous êtes astreint·e au service de piquet 24h/24h en alternance avec vos collègues et devez être obligatoirement titulaire du permis de conduire véhicules légers.
Votre parcours académique :
Ingénieur électricien HES avec une expérience de 8 à 9 ans, CFC d’installateur électricien avec Maîtrise fédérale ainsi qu’un minimum 8 ans d’expérience.
Être détenteur de l’article 8 (personne de métier) selon l’OIBT.
Le·la titulaire maîtrise les outils bureautiques standards Office 360, des applications financières SAP, programme de calculation des offres (type CAN).
La connaissance des logiciels Autocad et Revit BIM 3D serait un plus.
Dans le cadre du poste des formations complémentaires peuvent-être exigées.
Rejoindre SIG, c’est participer au changement !
SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises.
Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets.
Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'
Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.
Soucieuse de promouvoir l’égalité entre femmes et hommes ainsi que la diversité au sein de ses équipes, notre institution encourage les candidatures de toutes et tous, indépendamment de leur genre, de leur origine ou de toute autre caractéristique personnelle.
Dans les domaines où les femmes sont actuellement sous-représentées, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
Mise au concours n° 7978Délai de postulation13 mars 2026

Compétences requises

Temps plein Alimentation en énergie / en eau Genève

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À propos de SIG - Services Industriels de Genève

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

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    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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