Chef·fe de rayon Fleurs/Kiosque — Coop Genossenschaft à Neuchâtel | CH-Jobs

Coop Genossenschaft

Chef·fe de rayon Fleurs/Kiosque

Pubblicato il 21 Sep 2026
Aggiornato il 26 Sep 2026
10 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Poste a pourvoir : Chef·fe de rayon Fleurs/Kiosque -- Neuchâtel -- Coop Genossenschaft.

Mission
•
Vous assumez la responsabilité complète du rayon et la gestion de l'équipe
•
Vous êtes en charge des commandes ainsi que des déchets
•
Vous confectionnez des bouquets et des arrangements de qualité
•
Vous assurez une présentation attractive des marchandises et contribuez activement à l'optimisation des ventes
•
Vous respectez rigoureusement nos consignes (fraîcheur et qualité, saisonnalité, etc.)
•
Vous accueillez et renseignez notre clientèle avec professionnalisme
Compétences requises
•
Vous êtes titulaire d'un CFC de fleuriste et/ou d'une expérience confirmée dans le domaine
•
Vous avez le sens du commerce et portez un intérêt particulier aux nouvelles tendances ainsi qu'aux attentes de la clientèle
•
Passionné·e par votre métier, vous êtes créatif·ve et avez le sens du détail
•
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et attentif·ve aux nouveautés technologiques
•
Vous bénéficiez, dans l'idéal, d'une précédente expérience dans la gestion d'équipe
•
Avenant·e et souriant·e, vous possédez un contact aisé avec les clients, ce qui vous permet d'assurer un service de qualité
•
Rabais et réductions:
5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit)
•
Conditions d'engagement:
caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté
•
Temps de travail:
5 semaines de vacances
•
Formation continue:
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
•
Développement durable:
Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
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Communication:
appli interne dédiée au personnel
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Santé:
activités sportives: tournois de volley et randonnées
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