Chef·fe de secteur Frais de traitements 80 - 100 % à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Chef·fe de secteur Frais de traitements 80 - 100 %

Suva

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 06/03/2026

Description du poste Chef·fe de secteur Frais de traitements 80 - 100 % à Suisse

Rejoignez Suva en tant que Chef·fe de secteur Frais de traitements.
Contribuez à un environnement de travail collaboratif.
Tâches
Diriger plusieurs équipes sur la gestion des frais de traitement.
Assurer la qualité des prestations et la satisfaction des clients.
Prendre des décisions stratégiques basées sur des analyses de performance.
Compétences
Formation supérieure en assurance ou économie d'entreprise requise.
Excellentes capacités décisionnelles et managériales nécessaires.
Bilingue français-allemand, essentiel pour le poste.
La coopération plutôt que la concurrence?
Tu rends peut-être bientôt, avec tes collègues, le travail et les loisirs plus sûrs.
Comme l'ensemble de nos collaboratrices et collaborateurs, tu aimes aussi t'engager au service des autres et attaches de l'importance aux succès communs.
Suva - Un travail, une mission
Chef·fe de secteur Frais de traitements 80 - 100 %Lieu(x) de travail possible(s) :
Lausanne, Delémont, Fribourg, Genève, La Chaux-de-Fonds, Sion
Durée indéterminée
Un emploi à la Suva est bien plus qu'un simple travail.
Chez nous, tu exploites pleinement ton potentiel et assumes des responsabilités dans un environnement alliant stabilité et modernité.
Tu es exemplaire en matière de prévention des accidents et contribues personnellement, aux côtés de 4500 collaborateurs, à la sécurité au travail et durant les loisirs.
Laisse-toi surprendre et grandis avec nous !
Ce qui t'attend
En tant que cheffe ou chef de secteur régional, tu diriges plusieurs équipes responsables de la gestion des frais de traitement liés aux accidents et aux maladies professionnelles.
La satisfaction des clients et la qualité des prestations te tiennent à coeur.
Tu entretiens une bonne collaboration partenariale avec les fournisseurs de soins dans l'intérêt des deux parties.
Tu prends des décisions stratégiques basées sur une analyse des indicateurs clés de performance et mets en place des mesures ciblées pour atteindre les objectifs fixés.
Le développement et l'accompagnement des cheffes et chefs de team fait également partie de tes responsabilités.
Tu encourages une collaboration efficace entre les différents processus et contribues à une bonne coordination au sein de la région.
Tu participes activement aux séances de coordination avec tes collègues du siège central ainsi que des autres régions et assures la mise en oeuvre adéquate du processus au sein de la région.
Tu contribues à la mise en oeuvre de la stratégie et motives tes équipes à participer activement à la transformation numérique.
Ce que nous attendons
Tu as achevé une formation supérieure en assurance ou en économie d'entreprise.
Tu disposes d'une expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine des assurances sociales.
Une expérience confirmée dans la conduite des équipes à deux niveaux, la gestion du changement et le développement de réflexions stratégiques pour ton équipe.
De langue maternelle française, tu possèdes de très bonnes connaissances en allemand.
Au bénéfice d'excellentes capacités décisionnelles et managériales, tu participes à l'implémentation de la stratégie au niveau régional.
En tant que personnalité entreprenante et proactive, tu te distingues par ton orientation solution et ta capacité à collaborer efficacement avec tes collègues.
Ce qui nous distingueÉquilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous.
C'est pourquoi nous proposons des modèles d'horaires de travail moderneset des bureaux dans les centres-villes.
Nous manifestons de l'estime et promouvons des relations simples et collégiales.
Nous proposons une grande variété de fonctions disposant d'une importante marge de manoeuvre.
Travailler à la Suva a un sens et une signification particulière.
Ton contact
Guillaume Clément
Talent Acquisition Manager026 350 3613*Disclaimer:
Cette offre d'emploi s'adresse aux personnes de toute identité de genre ou orientation sexuelle.
Lausanne, Delémont, Fribourg, Genève, La Chaux-de-Fonds, Sion

Compétences requises

Temps plein Administration publique Lausanne

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À propos de Suva

Entreprise basée en Suisse.

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    Coaching et simulation d'entretien

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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