Chef.fe des services hôteliers (H/F) 80 à 100% — Institution L'Espérance | CH-Jobs

Institution L'Espérance

Chef.fe des services hôteliers (H/F) 80 à 100%

Temps plein
Etoy · VD
Publié le 28 May 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Chef.fe des services hôteliers (H/F) 80 à 100% chez Institution L'Espérance (Etoy).

Au cœur de la Côte entre lac, vignes et montagnes, la fondation L’Espérance, créée en 1872, est une institution spécialisée œuvrant en faveur d’enfants et d’adultes en situation de handicap.
Afin de soutenir nos différentes missions, nous cherchons à nous adjoindre les compétences et l’enthousiasme d’un.e :
Chef.fe des services hôteliers (H/F) 80 à 100%
Votre role
Rattaché·e à la direction des infrastructures, vous pilotez l'ensemble des prestations hôtelières de l'institution (cuisine, intendance et lingerie) en veillant à ce qu'elles contribuent au bien-être et à la qualité de vie des personnes accueillies.
Vos principales responsabilités

Piloter et coordonner les services de cuisine, d'intendance et de lingerie (environ 40 collaborateurs), en étroite collaboration avec les deux responsables d'équipe concernés ;

Garantir la cohérence, la qualité et la complémentarité des prestations ;

Gérer le budget du service, superviser les achats et la relation avec les fournisseurs ;

Veiller au respect des normes d'hygiène (HACCP), de sécurité et de qualité dans tous les services ;

Adapter les prestations aux besoins spécifiques des personnes accueillies ;

Collaborer étroitement avec les équipes socio-éducatives et techniques ;

Garantir l’application des processus, directives et valeurs institutionnels dans l’ensemble du service ;

Participer activement aux projets transversaux de l'institution.
Votre profil

Formation supérieure dans le domaine de l'hôtellerie/restauration ou de l'intendance : diplôme d'École Hôtelière, diplôme ES en économie domestique, brevet fédéral de spécialiste en hôtellerie-intendance ou formation jugée équivalente ;

Formation complémentaire en management ou en conduite d'équipe (un atout) ;

Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou parapublic ;

Solides connaissances des normes HACCP et de la législation suisse en matière d'hygiène et de sécurité au travail ;

Maîtrise de la gestion budgétaire et des outils informatiques usuels (MS Office, logiciels de gestion) ;

Sensibilité marquée pour le domaine social et le travail avec des personnes en situation de handicap ;

Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Entrée en fonction :
De suite ou à convenir
Renseignements :
Monsieur Jean-Claude Pittet, Directeur général, tél. 021 821 13 13
Les postulations doivent impérativement nous parvenir par l’intermédiaire de la plate-forme d’offres d’job de Jobup (
www.jobup.ch
). Nous vous prions de joindre
le dossier complet, (CV,
lettre de motivation,
copies de tous les diplômes et certificats),
jusqu’au
12 juin 2026.
Seuls les dossiers complets et correspondant au profil seront traités.
www.esperance.ch
Route de Lavigny 7 1163 Etoy

Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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