Stellenbeschreibung
Leiter Operations
SBAT151
Die SBAT ist für die Verwaltung des Immobilienvermögens des Staates verantwortlich. Wir sorgen für Instandhaltungs-, Instandhaltungs- und Renovierungs- oder Sanierungsarbeiten. Als Vertreter des Project Owners (MO) beteiligen wir uns aktiv an der Planung und Errichtung von Neubauten oder größeren Umbauten. Als Leiter des Bereichs Operations gewährleisten Sie den optimalen Betrieb von Gebäuden und Räumlichkeiten, die dem Staat gehören oder vom Staat gepachtet werden, im Einklang mit der Strategie der Abteilung und den Zielen Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit. In dieser Funktion leiten Sie ein Team bestehend aus einem Energie- und Arbeitsschutzmanager (OHS), einem Datenbankmanager und rund 75 Concierge-Mitarbeitern. Sie definieren und implementieren die Strategie für den Gebäudebetrieb, verwalten die Prozesse, Ressourcen und das Budget des Bereichs und stellen gleichzeitig dessen Finanzmanagement sicher. Gleichzeitig entwickeln Sie die Energieeffizienzstrategie, betreuen den Energie- und Wassereinkauf sowie die Verbrauchsüberwachung. Als Garant für die Qualität der Dienstleistungen stellen Sie die Einhaltung öffentlicher Aufträge sicher und tragen zur Weiterentwicklung des Facility Managements sowie der digitalen Transformation der Dienstleistung bei. Als Inhaber eines eidgenössischen Managerdiploms in Facility Management oder einer gleichwertigen Ausbildung profitieren Sie zusätzlich von einem MAS in Energie und nachhaltiger Entwicklung in der gebauten Umwelt oder einer gleichwertigen Ausbildung. Ein CAS in Energieeffizienzverträgen ist ein zusätzlicher Vorteil. Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, unter anderem in der Leitung von Teams, sowie über fundierte Erfahrung im Gebäudebetrieb und der Leitung technischer Anlagen. Sie profitieren von fundierten Kenntnissen in den Bereichen Energie, Wasser, Energieeffizienz und Energieeinkauf und beherrschen außerdem die öffentliche Auftragsvergabe sowie gängige Bürotools. Sie werden für Ihre Managementfähigkeiten, Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre Fähigkeit, funktionsübergreifende Projekte zu leiten, anerkannt. Sie weisen hervorragende analytische Fähigkeiten, Schreib- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie eine echte Fähigkeit auf, Teams zu vereinen und Veränderungen voranzutreiben. Neuenburg
1. April 2027
15. September 2026
Herr Jean-Michel Deicher, Departementsvorsteher und Kantonsarchitekt, Tel. 032 889 44 29
Frau Nadine Melzani, Personalleiterin, Tel. 032 889 43 03
Klasse 11
Ein anregendes, dynamisches und sinnvolles Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, einer großen Institution mit Einfluss auf die Gesellschaft beizutreten. Die Möglichkeit, kreative Lösungen für die großen Herausforderungen unserer Zeit zu entwickeln. Bewerbungen von Frauen für Führungspositionen sind ausdrücklich erwünscht. Wir rekrutieren 4
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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