Chef-fe du Secteur quartiers et affaires sociales entre 80% et 100% — Ville d'Yverdon-les-Bains | CH-Jobs

Ville d'Yverdon-les-Bains

Chef-fe du Secteur quartiers et affaires sociales entre 80% et 100%

Temps plein
Yverdon-Les-Bains · AI
Publié le 15 May 2026
Mis à jour le 11 Aug 2026
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Description du poste

Ville d'Yverdon-les-Bains est a la recherche d'un(e) Chef-fe du Secteur quartiers et affaires sociales entre 80% et 100% pour son site de Yverdon-les-Bains.

Le Service jeunesse et cohésion sociale est en charge d’une part des activités liées à l’enfance et à la jeunesse, des quartiers, des prestations parascolaires, et de la clinique dentaire de la jeunesse. Il pilote également les politiques jeunesse, de l’intégration, de l’office du logement, de la cohésion sociale, des seniors et de la lutte contre la précarité. En lien avec de nombreuses associations, il regroupe environ 250 collaboratrices et collaborateurs dans des domaines professionnels très variés. Dans le cadre de sa stratégie de promotion de la cohésion sociale, la Ville d’Yverdon-les-Bains met au concours, pour le Service de la jeunesse et cohésion sociale, le poste de :
Chef-fe du Secteur quartiers et affaires sociales entre 80% et 100%
Vos missions et responsabilités :

Concevoir, piloter et mettre en œuvre les politiques communales en matière d’action communautaire et sociale dans les quartiers.

Analyser les besoins de la population et développer des réponses innovantes, concrètes et durables.

Assurer la direction du secteur et garantir la qualité des prestations ainsi que le suivi budgétaire.

Conduire, encadrer et superviser une équipe pluridisciplinaire.

Développer, animer et coordonner les relations avec les partenaires externes.

Contribuer, en tant que membre du comité de Direction, à la définition des orientations stratégiques du Service.

Superviser les processus d’attribution des aides sociales communales.
Votre profil :

Master universitaire ou HES en sciences sociales, en emploi social ou titre jugé équivalent.

Excellente connaissance des institutions yverdonnoises, ainsi que de la législation vaudoise et suisse en matière d’action sociale.

Expérience professionnelle significative dans le domaine de la cohésion sociale.

Solide expérience dans la gestion d’équipe et formation complémentaire dans le domaine du management souhaité.

Formation et/ou expérience dans la conduite de projet.

Formation de praticien formateur, un atout.

Sens du service public et de l’organisation, rigueur et autonomie.

Excellentes aptitudes relationnelles et forte capacité à entrer en relation et coopérer avec les partenaires.
Ce que nous vous offrons :

L’opportunité de conduire le développement d’un secteur stratégique de la cohésion sociale.

Un poste varié et à fortes responsabilités au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique.

Les défis stimulants liés au développement d’une ville en pleine croissance.
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Monsieur Pierre-André Junod, Chef du service, durant les horaires de bureau (024.423.60.29).
Nous attirons votre attention sur le fait que seules les candidatures en ligne sur le site jobup.ch ainsi que les dossiers complets seront traités.
La Ville d’Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Délai de postulation : 25 mai 2026
Entrée en fonction : à convenir
Place Pestalozzi 2 1401 Yverdon-les-Bains

Rejoignez Ville d'Yverdon-les-Bains et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Secteur IT & Logiciels
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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