Leiter der Abteilung Ausbildung, Jugend und Familie
Stellenbeschreibung
Leiter der Abteilung Ausbildung, Jugend und Familie
Ihre Mission
Sie übernehmen die strategische, organisatorische, administrative und finanzielle Leitung der Abteilung Ausbildung, Jugend und Familie. Sie entwickeln eine kohärente Kommunalpolitik zugunsten von Kindern, Jugendlichen und Familien und stellen die Qualität der Dienstleistungen für die Bevölkerung sicher. Ihre Hauptaufgaben
Definieren und implementieren Sie die Strategie der Abteilung. Verwalten Sie Empfangseinrichtungen und die Bibliothek. Support-Teams sowie Sektormanager. Stellen Sie die Verwaltung von Personalressourcen, Verfahren und Organisation sicher. Fördern Sie ein kollaboratives und konstruktives Arbeitsklima. Pflegen Sie gute Beziehungen zu Eltern und Behörden. Entwickeln und verwalten Sie das Budget sowie die Finanzüberwachung. Entwickeln Sie Dienste im Zusammenhang mit der frühen Kindheit, der außerschulischen Betreuung, der Jugend und der Bibliothek. Koordinieren Sie die kommunale Politik zugunsten von Kindern, Jugendlichen und Familien. Bauen Sie Partnerschaften mit Behörden, Verbänden und Institutionen auf. Betreuen Sie Projekte im Zusammenhang mit Infrastruktur, Mobilität, Schultransport und Sicherheit. Vertretung der Gemeinde gegenüber kantonalen und regionalen Partnern. Ihr Profil
Sie zeigen ein ausgeprägtes Gespür für den öffentlichen Dienst und eine strategische Vision. Ihre hervorragenden Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten kommen durch die Führung multidisziplinärer Teams zum Ausdruck und schaffen Partnerschaften. Sie verfügen über solide Fähigkeiten zur Projektkoordinierung bei der Entwicklung der von der Gemeindeverwaltung festgelegten öffentlichen Politik und über echte Fähigkeiten bei der Leitung von Veränderungen. Fundierte Führungserfahrung im sozialen Bereich ist von Vorteil. Ausbildung und Erfahrung
Universitäts- oder HES-Ausbildung im Bereich Sozialarbeit, Sozialwissenschaften oder gleichwertige Ausbildung. Zusatzausbildung in Management, Teamführung oder Organisationsmanagement. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Leitung eines Teams innerhalb einer öffentlichen oder halbstaatlichen Organisation. Starke Projektmanagement- und Budgetmanagementfähigkeiten. Gute Kenntnisse der öffentlichen Politik für Kinder, Jugendliche und Familien sowie der Funktionsweise öffentlicher Behörden. Interessenten werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Referenzen) einzureichen.
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, bis
4. September 2026
. de la Gare 33 1001 Lausanne
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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