Conforama Suisse SA
Consulting by NRZ SĂ rl
CHEF·FE DU SERVICE INFORMATIQUE, GĂOMATIQUE ET POPULATION
Description du poste
Commune dynamique et Ă taille humaine avec ses 18â000 habitant·es, la
Ville de Morges
place la qualitĂ© du service public au cĆur de ses prioritĂ©s et sâengage Ă optimiser son efficacitĂ© et renforcer la qualitĂ© des prestations dĂ©livrĂ©es Ă la population. La
Ville de Morges
est un employeur engage et offre un environnement propice au développement professionnel.
Le
Service informatique, géomatique et population de la Ville de Morges
est un service transversal qui assure la gestion des systĂšmes dâinformation, des donnĂ©es gĂ©ographiques et des prestations liĂ©es Ă la population, au service de lâensemble de lâadministration communale et de structures rĂ©gionales.
Afin dâanticiper le dĂ©part Ă la retraite du chef de service actuel, notre cliente, recherche son·sa futur·e :
Chef·fe du Service informatique, géomatique et population
Rattaché·e directement Ă la MunicipalitĂ©, vous pilotez un service clĂ©, au cĆur du fonctionnement et des enjeux transversaux de lâadministration communale.
CE QUE VOUS AMENEZ
âą
Vous disposez dâune formation supĂ©rieure en informatique ou dâun parcours jugĂ© Ă©quivalent.
âą
Vous avez une expĂ©rience confirmĂ©e dans la conduite dâun service ou dâĂ©quipes pluridisciplinaires.
âą
Vous possĂ©dez une vision dâensemble et ĂȘtes capable de vous ancrer dans les rĂ©alitĂ©s opĂ©rationnelles et ĂȘtes reconnu·e pour votre proximitĂ© avec le terrain et votre capacitĂ© Ă suivre concrĂštement les activitĂ©s du service.
âą
Votre leadership est engagé et incarné : vous donnez du sens, inspirez et créez les conditions pour que les équipes travaillent efficacement et sereinement.
âą
Vous faites preuve dâun sens aigu de lâorganisation et savez structurer et gĂ©rer des sujets multiples.
âą
Vous communiquez avec clartĂ©, tant avec des Ă©quipes techniques quâavec des autoritĂ©s politiques ou des partenaires non spĂ©cialistes.
âą
Vous ĂȘtes Ă lâaise dans un environnement public, en comprenez la culture et les exigences.
âą
Vous ĂȘtes disponible et capable de garder votre calme dans des situations complexes.
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
âą
Diriger le Service informatique, lâUnitĂ© gĂ©omatique et lâOffice de la population, et garantir une organisation claire, efficiente et orientĂ©e solutions.
âą
Mettre en Ćuvre la politique dĂ©finie par la MunicipalitĂ© et contribuer activement aux rĂ©flexions stratĂ©giques dans votre domaine.
âą
Assurer la sécurité, la fiabilité et la disponibilité des infrastructures et des données informatiques.
âą
Assurer un pilotage opérationnel de proximité, en suivant réguliÚrement les activités du service et en intervenant en appui sur des situations techniques ou organisationnelles complexes.
âą
Assurer une veille technologique active et identifier les Ă©volutions pertinentes Ă mettre en Ćuvre.
âą
Apporter une vision transversale sur lâensemble des services de la commune : comprendre les besoins, conseiller les services, harmoniser les pratiques, standardiser les solutions et garantir une cohĂ©rence globale.
âą
Manager, accompagner et développer les équipes, en maintenant une présence active sur le terrain et une proximité avec les enjeux opérationnels du service.
âą
Piloter les budgets, les achats informatiques, les projets transversaux et les relations avec les prestataires externes.
âą
Conseiller les autorités politiques, rédiger les préavis et dossiers nécessaires, et représenter la Ville auprÚs des partenaires institutionnels et professionnels.
CE QUI EST OFFERT:
La Ville de Morges vous propose un occasion Ă responsabilitĂ©, au cĆur des enjeux numĂ©riques et organisationnels de la commune, dans un environnement professionnel stimulant et porteur de sens.
Vous bénéficierez de conditions salariales attractives, régies par une CCT (classe salariale 9).
Entrée en fonction le 1er octobre 2026 ou à convenir.
Intéressé·e ?
Nous nous rĂ©jouissons de recevoir votre dossier de candidature complet jusquâau 29 mai 2026, exclusivement par courriel via la plateforme. Pour tout renseignement, vous pouvez nous contacter au 079/656 78 20.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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