Chef-fe du service juridique à 100%

La Ville de Fribourg met au concours un poste de
Chef·fe du service juridique à 100%
Au carrefour des décisions politiques et administratives, le Service juridique de la Ville de Fribourg est le garant de la légalité et de l'action publique. Véritable centre d'expertise, il assure la conformité juridique de l'action du Conseil communal et de l'ensemble de l'administration.
Face à l'évolution constante du cadre réglementaire, à la transformation numérique des services publics et aux nouvelles attentes des citoyens·nes, le Service juridique est appelé à relever des défis majeurs nécessitant expertise et vision prospective.
Intégrer le service juridique, c'est rejoindre une équipe dynamique dédiée à la protection des intérêts de la Ville, à la transparence et au service de la collectivité fribourgeoise.
Vos missions
En tant que responsable du service, vous occupez une fonction stratégique à forte exposition politique. Sous la supervision directe du Syndic, vos responsabilités incluent :
Piloter le service aux niveaux stratégique, humain, financier et contribuer à l'adaptation continue de l'organisation et des processus dans une perspective d'anticipation des enjeux futurs et de complexification des activités juridiques
Apporter une expertise juridique pointue au Conseil communal, préaviser les dossiers législatifs et gérez les dossiers complexes (marchés publics, aménagement du territoire, droit de la construction, droit du personnel, droit public et privé en général)
Veiller au respect de la légalité (droit fédéral, cantonal et communal) et agir en tant que référent pour la protection des données
Représenter la Ville dans les procédures judiciaires et administratives
Superviser les mandats confiés aux experts et avocat·e·s externes
Conduire la rédaction et la révision des règlements et ordonnances communaux
Représenter le Service juridique dans différentes commissions ou entités (internes et externes)
Votre profil
Titulaire d'un Master en droit suisse ou brevet d'avocat·e (fortement souhaité)
Minimum 5 à 10 ans de pratique professionnelle avec une expertise pointue en droit administratif et privé, aménagement du territoire et des constructions, droit du personnel et marchés publics et de bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités publiques
Expérience confirmée en gestion d'équipe, leadership fédérateur et collaboratif
Excellentes capacités rédactionnelles, sens de la diplomatie et aptitude à vulgariser le droit pour des non-spécialistes
Aisance relationnelle, sens du service public
Intégrité absolue, grande résistance au stress et capacité à gérer des dossiers sensibles
Maîtrise des outils informatiques usuels (Office 365)
Maîtrise du français ou de l'allemand avec de bonnes connaissances de l'autre langue
Entrée en fonction : 1er février 2027 ou à convenir
Sensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement (
emploi.ville-fribourg.ch
) jusqu'au
18 septembre 2026.
De plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Elias Moussa, Syndic, au 026 351 71 03.
Service des Relations Humaines 1700 Fribourg