Chef-fe du service pénitentiaire — Employeur non divulgué | CH-Jobs

Employeur non divulgué

Chef-fe du service pénitentiaire

Temps plein
2300 La Chaux-de-Fonds
Publié le 14 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

SPNE134
Service pénitentiaire (SPNE)
Le SPNE met en œuvre la politique pénitentiaire cantonale et assure l'exécution de la détention et des sanctions pénales prononcées par les autorités judiciaires.
Il réunit quatre entités : la direction du service, deux établissements de détention et un office d'exécution des sanctions et de probation.
Vos missions
Rattaché-e à la cheffe du Département de la sécurité, de la digitalisation et de la culture (DSDC), vous occupez un poste clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie pénitentiaire cantonale et contribuez aux réflexions et actions au niveau concordataire et national.
À la tête du SPNE, vous pilotez l'ensemble du service sur les plans administratifs, humains et financiers. Vous fédérez les différentes entités autour d'objectifs communs et veillez à la mise en œuvre des missions d'exécution des sanctions pénales des personnes adultes, dans le respect des dispositions légales fédérales, cantonales et concordataires, avec pour objectifs de sécurité publique et la protection de la collectivité.
Enfin, vous garantissez un encadrement adapté aux personnes prévenues et condamnées, dans une perspective de réduction des risques et de réinsertion socio-professionnelle.
Votre profil
Titulaire d'un master universitaire ou d'une formation jugée équivalente, vous disposez d'au moins cinq ans d'expérience à des postes à responsabilités. Votre parcours témoigne d'une réelle aisance à évoluer dans des contextes à multiples enjeux.
Votre expertise du domaine judiciaire et plus particulièrement en matière d'exécution des sanctions pénales, s'accompagne d'un intérêt marqué pour les problématiques psychosociales propres au milieu carcéral.
Vos solides compétences managériales et votre capacité à fédérer, conjuguées à une vision stratégique et un esprit analytique, constituent des atouts précieux pour piloter le service et des projets d'envergure.
Vos qualités relationnelles et votre aptitude à négocier complètent ce profil. La connaissance de l'allemand serait également appréciée.
Nous vous offrons

Un défi motivant et porteur de sens au service de la sécurité publique.

Une mission valorisante au cœur des enjeux sociétaux majeurs.

Une flexibilité dans la gestion de vos responsabilités.
Renseignements
M. Christian Müller, secrétaire général du DSDC, tél. 032 889 61 00
Travailler à l'État
Les postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.
Délai de postulation : 21 septembre 2026
Salaire : Classe 16
Début d'activité : À convenir

Détails du poste

Secteur Admin. publique / Association

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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