Descrizione del posto
met au concours le poste de
Chef-fe du service technique à 80-100%
Le ou la titulaire assumera la responsabilité du Service technique, qui regroupe les travaux publics, les parcs et jardins ainsi que les réseaux communaux d’eau potable et d’eaux usées. À la tête de plusieurs secteurs aux activités et enjeux variés, il ou elle en assurera le pilotage, la coordination et le bon fonctionnement.
Vos missions principales :
•
Contribuer à la mise en œuvre de la politique communale en matière de mobilité, de gestion des espaces publics et de durabilité
•
Piloter et organiser les activités des différents secteurs du service technique, en assurer la coordination et définir les priorités.
•
Conduire les cadres intermédiaires et favoriser leur responsabilisation, ainsi que la collaboration entre les différents secteurs et équipes du serviceet organiser les ressources humaines et matérielles de manière efficiente.
•
Assurer la planification, le suivi et la coordination des chantiers d’infrastructures en lien avec les partenaires internes (Conseil communal, administration, autres services) et externes (Canton, bureaux d’ingénieurs, entreprises).
•
Assumer la responsabilité budgétaire et financière du service et veiller à une utilisation efficiente des ressources disponibles.
•
Représenter le service auprès des autorités politiques, des services cantonaux et des partenaires locaux.
•
Assurer la veille réglementaire et technique dans son domaine de compétences.
Votre profil :
•
Formation supérieure (HES, EPF ou équivalente) dans les domaines du génie civil, des infrastructures ou jugée équivalente.
•
Au bénéfice d’une expérience managériale confirmée dans la conduite de plusieurs équipes ou responsables couvrant des domaines d’activités différents, ainsi que dans la conduite de projets d’infrastructures.
•
Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux et du fonctionnement d’un environnement communal.
•
À l’aise dans la communication, vous savez écouter, dialoguer et répondre avec diplomatie aux autorités, aux partenaires et aux citoyens.
•
Engagé-e et flexible, vous avez le sens des responsabilités et savez garder une vision d’ensemble.
•
Organisé-e, vous gérez les priorités et le suivi des dossiers avec rigueur.
•
Votre leadership vous permet de motiver les équipes, de favoriser la collaboration et de gérer les situations d’une manière sereine.
Entrée en fonction :
De suite ou à convenir
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du service RH et cohésion sociale : 027 747 11 19 –
Écrire un email
.
Les offres complètes (lettre de motivation, curriculum vitae, références, copies des diplômes et certificats de travail) sont à adresser par courriel à
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jusqu’au 5 octobre 2026.
Rue de l'Eglise 46 1926 Fully
Dettagli del posto
Simulatore di salario netto (Svizzera)
Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.
Deduzioni sociali stimate
Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.
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